「この資格を取ったけれど、まったく役に立たなかった…」と後悔をした経験はありませんか？
資格取得は時間とお金の投資ですが、すべての資格が同じ価値ではありません。
中には取得しても就職や転職で評価されにくい、需要が少ないために「意味がない」と言われる資格もあります。
本記事では、市場価値の高い資格を紹介するとともに、失敗しない資格選びのポイントを解説します。
時間と労力を無駄にしないための参考にしてください。
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「持っていても意味がない」と言われる資格ランキング
「持っていても意味がない」と言われる資格ランキングは、以下のとおりです。
- 秘書技能検定
- 日商簿記3級
- MOS
- 整理収納アドバイザー
- ファイナンシャルプランナー3級
- 介護事務
- 食生活アドバイザー
- 学芸員
「意味がない」と言われてしまう場合もある資格ですが、いずれも目的に合った学習・取得においては価値ある資格です。
それぞれの資格について解説します。
秘書技能検定
秘書技能検定は、秘書としての基本知識やビジネスマナー、職務知識を評価する資格です。
一般常識や敬語の使い方、来客応対などの実務スキルが試験に含まれます。
難易度が比較的低く多くの人が取得できるため差別化要素として弱い面があり、秘書職以外では評価されにくい傾向があります。
ただし、ビジネスマナーの基礎を学べる入門資格としての価値はあり、新社会人やビジネス経験の少ない方にとっては基本スキルを体系的に習得できる機会となるでしょう。
日商簿記3級
日商簿記3級は、基本的な商業簿記の知識を証明する入門レベルの資格です。
小規模企業の経理事務に必要な仕訳、帳簿作成、決算書類の作成などの基礎能力が問われます。
取得難易度が比較的低く、多くの人が所持しているため就職・転職市場での差別化要素としては弱いとされています。
実務では即戦力として評価されにくく、より高度な簿記2級以上が求められることが一般的です。
ただし、経理・会計の基礎知識習得の証明や、2級へのステップとしての価値はあります。
MOS
MOSはMicrosoft Office Specialistの略で、Word、Excel、PowerPointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの操作スキルを証明する国際資格です。
一般的なビジネス環境で使用されるソフトウェアの操作能力があることを証明できます。
しかし、多くの企業では基本的なOffice操作スキルが前提とされているため、差別化要素として弱い傾向があります。
IT系職種や高度なPC操作が求められる仕事では物足りないと見なされることもあるでしょう。
事務職への就職・転職を目指す初心者や、自身のスキルを客観的に証明したい方にとっては基礎的な資格として有用です。
整理収納アドバイザー
整理収納アドバイザーは、住環境の片付けや整理収納のノウハウを持つことを証明する民間資格です。
家庭やオフィスなど、さまざまな空間の整理法や収納術、モノの分類方法などの知識を習得できます。
しかし、就職・転職市場での評価は限定的で、専門コンサルタントや講師として独立する以外では活用機会が少ないとされています。
一方で、整理収納ビジネスを展開する際の信頼性向上や、ライフオーガナイザーとしての活動基盤としての価値はあるでしょう。
ファイナンシャルプランナー3級
ファイナンシャルプランナー3級は、金融・保険・税金・不動産などの基礎知識を習得したことを証明する入門レベルの資格です。
個人の生活設計や資産運用の基本的な知識が問われますが、専門性は低く実務での活用場面は限られています。
主に金融機関や保険会社などの金融業界での評価に留まり、それ以外の業界ではあまり評価されない傾向があります。
また、実務で活かすには2級以上の資格や実践的なコンサルティング能力が求められることが多いため、3級だけでは差別化要素としては弱いでしょう。
介護事務
介護事務は、介護保険制度に基づく請求事務や介護報酬の請求業務に必要な知識を証明する民間資格です。
介護施設での事務作業、介護報酬の請求方法、介護保険制度の仕組みなどを学べます。
しかし、介護施設での事務職の求人は限られており、資格を活かせる場面が少ないという点が課題です。
多くの介護現場では、総合的な介護スキルを持つ人材や、介護福祉士などの国家資格保持者がより求められる傾向にあります。
事務職として採用されても、一般的な事務スキルも必要とされるため、介護事務の資格だけでは就職や転職に直結しにくいとされています。
食生活アドバイザー
食生活アドバイザーは、栄養や食品に関する知識を持ち、健康的な食生活をアドバイスできる人材であることを証明する民間資格です。
食品の栄養成分や食育などの基礎知識を習得できますが、専門性は栄養士や管理栄養士に比べて低いでしょう。
食品メーカーや飲食業界など一部の業種では、評価されることもあります。
しかし、多くの場合は趣味や自己啓発として取得する人が多いため、実務との関連性が薄いとされています。
学芸員
学芸員は、博物館・美術館などの文化施設で資料の収集・保管・展示・調査研究を行う専門職のための国家資格です。
大学での所定科目履修と試験合格が必要ですが、取得後の就職難が課題となっています。
求人数が極めて少なく競争率が高いため、資格を持っていても就職できるとは限りません。
また、現代の文化施設では専門知識だけでなく、企画力やプロモーション能力なども求められるため、資格だけでは不十分とされています。
学芸員資格は文化・歴史への深い知識を証明するものですが、就職に直結しにくい資格のひとつと考えられています。
就職・転職に強い！市場価値の高い資格リスト
就職・転職に強く、市場価値の高い資格には、以下の分野があります。
- 財務・経営分野の市場価値の高い資格
- 医療・福祉分野
- 建設・不動産分野の有望資格
- 語学・国際ビジネス分野で差がつく資格
- 法務・労務分野の専門資格
分野別で、市場価値の高い資格について、解説します。
財務・経営分野の市場価値の高い資格
財務・経営分野の市場価値の高い資格は、以下のとおりです。
- 公認会計士
- 中小企業診断士
- 日商簿記1級
それぞれの資格について解説します。
公認会計士
公認会計士は、財務・会計分野で最高峰の国家資格です。企業の財務諸表監査やコンサルティング、税務アドバイスなど幅広い業務を担当します。
難関試験として知られ、合格率は約10%と低いため、高度な専門知識と分析力の証明になります。
大手監査法人や外資系企業、金融機関での需要が高く、年収も一般的に高水準です。
20代後半から30代前半の若手は市場価値が高く、転職市場でも公認会計士有資格者を明記した求人が多数存在します。
企業の内部統制やリスク管理が厳格化する中で、その専門性はますます重要視されています。
中小企業診断士
中小企業診断士は、経営戦略やマーケティング、IT戦略など幅広い経営知識を証明する経営コンサルタントの国家資格です。
日本企業の99%以上を占める中小企業の支援を担う専門家として、安定した需要があります。
金融機関や政府系支援機関、コンサルティング会社での評価が高く、中小企業支援政策の実施者としても期待されています。
また、独立開業の選択肢も魅力的で、多様な働き方が可能です。
経営企画部門への転職や、ほかの技術系資格を持つ場合の市場価値は非常に高く、企業変革に必要な人材として注目されています。
日商簿記1級
日商簿記1級は、商業簿記・会計学・工業簿記・原価計算を含む高度な会計知識を証明する資格です。
合格率6〜13%の難関資格であり、財務・経理職での評価が高いです。
連結会計や税効果会計などの専門的な業務ができる即戦力として、経理・財務職の求人では簿記1級保有者は有利でしょう。
中小企業の決算業務から、大企業の財務分析まで幅広い業務に対応できるため、転職市場での武器になります。
公認会計士ほどの難易度ではないものの、実務直結型の専門性が高く評価され、経理職のキャリアアップに貢献する資格として認知されています。
医療・福祉分野の需要が高い資格
医療・福祉分野の需要が高い資格は、「介護福祉士」と「精神保健福祉士」です。
これらの資格は、日本社会が直面している高齢化や精神疾患の増加といった、社会課題に対応するために重要性が高まっています。
人口動態の変化やメンタルヘルスへの関心拡大により、専門的な知識と技術を持った人材への需要は、今後も安定して続くでしょう。
2つの資格の特徴と将来性について解説します。
介護福祉士
介護福祉士は、超高齢社会の日本で需要の高く、介護分野で唯一の国家資格です。
高齢者や障害者の日常生活を支援し、介護に関する専門的知識と技術を持つ専門家として認定されます。
介護福祉士は、介護現場での中核を担う役割です。高齢者人口の増加が予測される中、就職先は介護施設、病院、訪問介護サービスなど多岐にわたります。
働き方も常勤からパートまで柔軟で、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。
介護ロボットやAIなどの新技術と連携した、新たな介護スタイルを創出する役割も期待されています。
精神保健福祉士
精神保健福祉士は精神障害者の社会復帰と社会参加を支援する専門家として認められた国家資格です。
精神科病院や障害福祉サービス事業所での業務だけでなく、地域の保健所や福祉事務所、学校や企業のメンタルヘルス対策など活躍の場が広がっています。
うつ病や認知症など精神疾患の増加にともない、需要は年々高まっており、就職率や待遇も改善傾向にあります。
また、災害派遣精神医療チーム（DPAT）への参加など、社会的課題解決の最前線での活動機会も多いでしょう。
メンタルヘルスの重要性が高まる現代社会において、必要な専門職として評価されています。
建設・不動産分野の有望資格
建築・不動産分野での有望資格は、「宅地建築取引士」と「土木施工管理技士」です。
これらの資格は、日本の住宅市場やインフラ整備において重要な役割を担っており、法的にも保護された専門性の高い国家資格です。
不動産取引の適正化や安全な建設工事の実施を支える両資格は、少子高齢化が進む中でも需要が安定しています。
既存住宅の流通促進や災害対策、インフラの維持管理といった社会課題に直結する分野であることから、将来にわたって価値が持続する資格といえるでしょう。
それぞれの特徴と市場価値について解説します。
宅地建物取引士
宅地建物取引士は不動産取引における重要事項説明や契約書への記名・押印などを行う国家資格です。
不動産業者には一定数の設置が法律で義務付けられているため、需要が安定している資格として知られています。
不動産売買やアパート経営、マンション管理など幅広い分野で活躍でき、年収アップや転職の武器になります。
AIが発達しても対面での信頼構築や交渉といった、人間的スキルが求められる職種であるため、将来性も高いです。
土木施工管理技士
土木施工管理技士は、道路・河川・ダムなどの土木工事現場で施工計画の作成や品質管理、安全管理を担う国家資格です。
高齢化が進む建設業界では若手技術者の不足が深刻で、資格保有者の需要は非常に高く、安定した雇用と高い給与が期待できます。
インフラの老朽化対策や災害復旧工事などの社会的重要性の高い分野で活躍するため、将来性も安定しています。
語学・国際ビジネス分野で差がつく資格
語学・国際ビジネス分野で差がつく資格は、「TOEIC 800点以上」と「通訳案内士」です。
グローバル化が進む現代のビジネス環境において、これらの資格は企業から高く評価され、キャリアの幅を広げる武器です。
近年では、日本企業の海外進出や外資系企業の日本参入、訪日外国人の増加により、高度な語学力と国際感覚を持つ人材への需要が急増しています。
語学に関する資格は、異文化理解力やコミュニケーション能力の高さを表す証拠として、就職活動や転職時に優位性を与えてくれるでしょう。
2つの資格それぞれの特徴と市場価値を解説します。
TOEIC 800点以上
TOEIC 800点以上は、ビジネスで英語を実践的に使いこなせるレベルとして認知されており、多くの企業が採用や昇進の基準として設定している指標です。
800点以上のスコアを保有することで、外資系企業や商社、国際部門など英語力が求められる職種での書類選考や面接で有利に働きます。
多くの企業が報奨金や資格手当を支給するため、年収アップにも直結します。
楽天など一部企業では、入社後に800点以上スコアを取得する必要があり、キャリア形成において重要な位置づけになっているといえるでしょう。
通訳案内士
通訳案内士は、訪日外国人向けに日本の文化や歴史を外国語で案内・説明する国家資格です。
英語、中国語、韓国語など多言語に対応しており、語学系資格では唯一の国家資格という信頼性が特徴です。
高度な外国語運用能力だけでなく、日本の地理、歴史、文化に関する幅広い知識も求められます。
インバウンド需要の回復・拡大にともない市場価値が高まっており、旅行会社での正社員やフリーランスとしてさまざまな活躍の場があります。
円安傾向や日本政府の観光立国政策により、今後も安定した需要が見込まれ、国際交流の最前線で活躍できる専門性の高い資格です。
法務・労務分野の専門資格
法務・労働分野で、就職や転職に強い専門資格は、「社会保険労務士」と「行政書士」です。
これらの資格は企業活動や市民生活における法的手続きを支える専門家として高い評価を受けています。
少子高齢化や働き方改革、国際化など社会環境の変化にともない、法的手続きの複雑化や専門知識へのニーズが高まっており、両資格の市場価値は安定的に上昇しています。
企業内での専門職や独立開業という選択肢もあり、キャリアパスの自由度が高いことも魅力です。
それぞれの資格の特徴と将来性について解説します。
社会保険労務士
社会保険労務士は、人事・労務のプロとして企業の労働問題や社会保険手続きを担う国家資格です。
具体的には、雇用保険や健康保険などの手続き代行、労務管理の相談指導、助成金申請サポート、年金相談などを行います。
働き方改革や労働法改正が続く中、企業が専門家に相談するケースが増加し、需要は安定しているでしょう。
中小企業では外部委託する例が多く、大企業では人事部門でも重宝されます。
独立開業の道も開かれており、特定社労士の資格を取得すれば紛争解決手続きの代理人として活動することも可能です。
法務と人事の両方に精通する専門家として価値が高まっています。
行政書士
行政書士は、官公庁に提出する許認可申請書類の作成や提出代理を行う、行政手続きの専門家です。
業務範囲は幅広く、建設業許可や飲食店営業許可などの事業関連手続き、相続・遺言関連業務など多岐にわたります。
高齢化に伴う相続や成年後見関連業務、外国人労働者増加による在留資格申請など、社会変化に応じて新たな需要が生まれています。
独立開業が一般的で、自分の興味や得意分野に特化した事務所経営が可能です。
ほかの士業との連携により総合的な法務サービスを提供する道も開かれており、柔軟なキャリア形成ができる魅力的な資格といえます。
失敗しない資格選び！キャリアを加速させる選択基準
資格選びの際にキャリアを加速させる選択基準は、以下のとおりです。
- 市場のニーズを分析する
- 費用対効果を考える
- 難易度と希少性のバランスを見極める
- キャリアビジョンとの一貫性を確認する
- 実務で使えるかを重視する
- 複数資格の相乗効果を考える
それぞれについて解説します。
市場のニーズを分析する
資格取得は時間とお金の投資であり、その回収を確実にするには市場ニーズの分析が必要です。
業界の動向や技術トレンド、法改正などを調査し、将来にわたって需要が続く資格を選びましょう。
たとえば、高齢化社会では介護福祉士や社会福祉士の価値が高まります。
一方でビジネスのデジタル化が加速する現代においては、IT関連資格やデータ分析資格が長期的に需要が見込まれます。
業界紙や転職サイトの求人情報をチェックし、「資格保有者歓迎」という記載がどれくらいあるかも重要な指標です。
資格の新規取得者数と市場の求人数のバランスも検討することで、供給過多の資格を避けられます。
費用対効果を考える
資格取得にかかる費用には、受験料や教材費だけでなく、時間的コストも含まれます。
総投資額に対して、将来得られる収入増加や転職機会の拡大などのリターンがあるかを冷静に判断しましょう。
たとえば、宅地建物取引士は比較的短期間で取得可能で、不動産業界での価値も高いため費用対効果に優れています。
取得に何年もかかる資格は、その間の機会損失も考慮する必要があります。
企業が資格取得支援制度を設けているケースも多いので、現職で活用できる支援制度があるかどうかも調査しましょう。
資格取得後の年収アップ率や資格手当の有無も事前に調べておくと、投資判断の材料になります。
難易度と希少性のバランスを見極める
難易度が高い資格ほど希少性が高まり、市場での評価も上がる傾向がありますが、取得に要する時間や労力も比例して増大します。
自分の能力や生活環境、時間的制約を考慮し、現実的に取得可能な資格を選ぶことが重要です。
公認会計士のような難関資格は、合格率が低く希少価値が高いため市場での評価も高いですが、挫折リスクもあります。
まずは比較的取得しやすい基礎資格から始め、段階的にステップアップしていくアプローチも効果的です。
たとえば簿記なら3級→2級→1級と段階的に挑戦することで、途中でのモチベーション維持にも繋がります。
キャリアビジョンとの一貫性を確認する
資格選びの重要な基準は、あなた自身のキャリアビジョンとの一貫性です。
「なぜこの資格が必要なのか」「どのようにキャリアに活かすのか」を明確にしましょう。
たとえば、国際的なキャリアを目指すならTOEICや通訳案内士がおすすめです。
独立開業を考えるなら行政書士や社会保険労務士などの士業資格が適しています。
現職でのキャリアアップを目指すなら、その業界で評価される専門資格を選ぶべきでしょう。
資格取得は、一時的なゴールではなく、長期的なキャリア戦略の一部であることを意識することが大切です。
5年後、10年後のキャリアプランを描いた上で資格を選択することが失敗を防ぐポイントです。
実務で使えるかを重視する
資格の中には知名度は高いものの実務との関連性が薄いものもあります。
資格を取得する目的は最終的に実務で活かすことであるため、実務で使える知識やスキルを証明する資格を選びましょう。
たとえば、中小企業診断士は経営コンサルティングの現場で直接活用できる知識が問われ、ITパスポートは基礎的なITリテラシーとして幅広い業界で評価されます。
資格の選択にあたっては、その分野で実際に働いている人や、すでに資格を持っている人に実務での有用性を聞いてみるのも良い方法です。
一部の資格は、学術的知識に偏っていることもあるため、実務経験者の評価や実際の求人情報から実用性を判断することが重要です。
複数資格の相乗効果を考える
戦略的に複数の資格を組み合わせることで、独自の専門性や競争力を持てます。
単一の資格よりも、相互補完的な複数資格の方が市場での差別化要素になりやすいです。
たとえば、宅建士とファイナンシャルプランナーを併せ持つことで、不動産投資アドバイザーとして独自のポジションを確立できます。
業界特化型の専門資格と汎用性の高い基礎資格を組み合わせるのも効果的です。
複数資格の取得を目指す場合は、知識やスキルに重複がある資格を選ぶことで、学習の効率化も図れます。
自分だけの「資格ポートフォリオ」を構築する視点で選ぶことをおすすめします。
独学より効率的！スタディングのおすすめ通信講座
おすすめのスタディングの通信講座は、以下のとおりです。
- 公認会計士講座
- 宅建士講座
- 社労士講座
会計のプロへの第一歩：公認会計士講座で学ぶ
公認会計士は、会計・監査分野の最高峰資格です。難関試験として知られていますが、スタディングの講座なら効率的に合格を目指せるでしょう。
特長は、スマホやPCでいつでもどこでも学習できる柔軟性にあります。
講義動画は要点を絞った分かりやすい解説で、忙しい社会人でも無理なく継続できます。
AIによる学習サポート機能で理解度を確認しながら進められるため、効率的な知識定着が可能です。
過去問演習や模擬試験も充実しており、試験対策も万全です。
会計事務所や監査法人、企業の経理部門など、キャリアの幅を広げたい方に最適な講座といえます。
独学での挫折リスクを減らし、合格を目指せる環境が整っています。
不動産の専門家を目指す：宅建士講座で知識を習得
宅建士（宅地建物取引士）は不動産取引における重要な国家資格です。
スタディングの宅建士講座は、スマホ完結型の学習システムで、通勤時間や休憩時間など「隙間時間」を活用できます。
講義内容は、試験に直結する重要ポイントに絞られており、無駄なく効率的に知識を習得可能です。
不動産関連法規や権利関係など難解な分野も図解や分かりやすい例を用いて解説しているため、法律初心者でも安心して学べます。
独学では気づきにくい試験のコツや必須暗記事項も的確に指導してくれるため、短期間での合格を実現しやすい環境が整っています。
不動産業界でのキャリアアップや転職を考えている方に最適です。
人事・労務のプロを目指す：社労士講座で法規を学ぶ
社会保険労務士（社労士）は、人事・労務管理のスペシャリストとして高い需要がある国家資格です。
スタディングの社労士講座は、複雑な労働法規や社会保険制度を体系的に学べるよう設計されています。
最新の法改正情報や試験傾向を反映した教材で、常に最新の知識を習得できるのが強みです。
スマホ対応の講義システムにより、場所を選ばず学習できるため、働きながらでも無理なく資格取得を目指せます。
労働基準法や社会保険関連法規など暗記事項の多い分野も、効率的な学習法で記憶定着をサポートします。
計算問題や事例問題なども豊富に用意されており、実践的な問題解決能力も習得可能です。
人事部門でのキャリアアップや独立開業を視野に入れている方にとって、時間を有効活用しながら専門知識を身につけられる理想的な講座といえるでしょう。
まとめ
「意味がない」と評価される資格には共通の特徴があります。
多くは難易度が低く取得者が多いため、差別化要素になりにくく、実務で即戦力として活かせない傾向があります。
特定業界でしか評価されない資格や、日常業務で自然に身につくスキルを証明するだけのものも価値が限定的です。
しかし、「意味がない」という評価は絶対的なものではなく、個人のキャリア目標や使い方次第で価値が変わります。
資格選びでは市場のニーズ分析や費用対効果、実務での有用性を慎重に検討し、自分のキャリアビジョンに合った選択をすることが重要です。
| 中小企業診断士講座なら「スタディング」 中小企業診断士の合格を目指すなら、効率的な学習法で短期間合格を実現できる「スタディング」がおすすめです。 スタディング中小企業診断士講座は、短期間で合格した人たちの勉強法を徹底分析し、効果的な学習メソッドを集約したオンライン講座です。 仕事や家庭で忙しい方でも、スキマ時間を活用しながら無理なく学習できるように設計されています。 従来の資格講座とは異なり、無駄を省いた学習スタイルで、合格に必要な知識だけを集中的に学べるのが特徴です。 通勤時間やちょっとした空き時間を有効活用し、効率的に合格を目指しましょう！ スタディングで中小企業診断士の合格を目指す |
※本記事は2025年4月時点の情報を基に執筆しております