資格合格パートナー「スタディング」
全講座一覧
中小企業診断士
技術士
販売士
危険物取扱者
メンタルヘルス・マネジメント®検定
司法試験・予備試験
司法書士
行政書士
弁理士
ビジネス実務法務検定試験®
知的財産管理技能検定®
個人情報保護士
社会保険労務士
税理士
簿記
FP
外務員
貸金業務取扱主任者
宅建士
マンション管理士/管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
建築士
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト
データベーススペシャリスト
公務員
TOEIC® TEST
コンサルタント養成講座
看護師国家試験
登録販売者
法人のお客様
お問い合わせ
ログイン
スタディング 社会保険労務士講座
社労士とは
教材・
カリキュラム
便利な機能
講師メッセージ
合格者の声
価格・
キャンペーン
コース・購入
無料お試し
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
労働基準法
社会保険労務士のQ&A「労働基準法」
労働基準法のQ&A
参考になった順
161-180/202件 9ページ目
161
解雇制限期間の「解除の日」について 業務上の傷病(又は産前産後)で休業する期間+「その後30日間」は解雇制限期間とのことですが、 例えば、当初は4月1日から4…
2024年2月09日
社会保険労務士
162
有害業務の延長時間について 変形労働時間制を定めた場合の「特定の日」の有害業務の所定労働時間が、仮に「12時間」であった場合は、12時間+延長2時間で「合計1…
2024年2月10日
社会保険労務士
163
事業場外労働みなし労働制について 例えば、通常所定労働時間を超えて労働することが必要で、「通常必要とされる時間を9時間とみなす」場合、 この条件で年間を通して…
2024年2月11日
社会保険労務士
164
労働者と使用者の定義と36協定の関係について質問をお願いいたします。 例えば飲食店の事業をする会社があったとします。 経営を行う本社とは別に複数の店舗があっ…
2024年4月25日
社会保険労務士
165
法定労働時間の特例についての質問です。 『映画業は特例が認められ1週間の法定労働時間が44時間になるが、「映画制作」の場合は除く』とのことですが、この「映画制…
2023年5月21日
社会保険労務士
166
「1年を超える期間の定めのある労働契約を締結した労働者は、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退…
2023年5月17日
社会保険労務士
167
お世話になります 日曜が法定休日で 所定労働時間7時間 週5日勤務の場合に 振替休日を翌週以降にとることを前提に 例えば土曜に3時間労働させた場合 週の法廷内…
2023年7月04日
社会保険労務士
168
専門・企画業務型について。 労使協定は免罰の効力なのに、 何故、以下の規定を就業規則でなく、労使協定に定めるのですか? 健康・福祉確保措置 労使協定には、…
2023年6月24日
社会保険労務士
169
60時間以上の代替休暇なのですが端数が出た時は、 どのように処理するのですか? 例) 15時間✖️(1.5➖1.25)? 3.75 小数点以下…
2023年6月14日
社会保険労務士
170
年休中の賃金について、就業規則などで定めれば ①平均賃金②所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金③標準報酬月額の30分の1に相当する金額 のいずれかを選…
2023年9月07日
社会保険労務士
171
【解雇相対的無効説】の箇所について、 最高裁の判断とありましたが、このケースの場合、最高裁まで行く期間中にすでに 会社の解雇言い渡し日から30日が経過していると…
2023年10月07日
社会保険労務士
172
質問お願い致します。労働基準法による届出義務がある労使協定の説明で「届出しなくとも免罰効果が発生する」とはどういう意味なのでしょうか? その後に記載されている…
2023年10月15日
社会保険労務士
173
提出書類の期限について 覚え方として、被保険者の場合は3年、それ以外は2年とありましたが、 この場合で言う、「被保険者」とはどういう意味なんでしょうか。
2023年10月09日
社会保険労務士
174
ふとした疑問かつ、曖昧な質問で失礼いたします。 以前勤めていた会社で、社内制度として手挙げによって大学院への進学ができるものがありました。 (内容を正確に記憶し…
2024年4月12日
社会保険労務士
175
就業規則で職員の本棒を一律に一万円上げる改正のみをする場合、労働者の過半数を代表する者等の意見を聴く必要があるが、ご教示願います。
2024年1月10日
社会保険労務士
176
週休2日の会社でも所定休日の出勤は休日労働にならないと理解しました。休日労働ではないが、所定労働35時間の会社で所定休日に35時間を超えて働けば時間外労働手当に…
2023年10月06日
社会保険労務士
177
116条2項の「同居の親族」について質問です。社労士で学習する法律は、内縁関係には比較的寛容なイメージがあります。ただ、内縁の妻などの事実婚による配偶者は、本規…
2023年8月10日
社会保険労務士
178
基本的な質問です。 問題13 有給休暇の日数以上を労使間で協約していれば、超過分を買上げ等協約どおり履行して差し支えない。(回答〇) 協約があれば日数以上で消化…
2024年4月21日
社会保険労務士
179
満60歳の誕生日を迎えたある労働者が、3年の期間を定めた労働契約を締結した場合において、当該契約期間の初日から1年を経過した日以後に他の有利な条件の転職先をみつ…
2023年11月09日
社会保険労務士
180
「週休2日制」を定めている場合には、そのうち1日を休ませていれば、他の1日に労働させても休日労働させたことにはなりません。とありますが、 日曜日:法定休日 月…
2024年1月10日
社会保険労務士
««
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
»
»»
Q&A検索
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
労働基準法
単元から探す
労働条件の原則・労働条件の適用
基本原則
労働契約の締結
労働契約の終了
賃金に係る定義
賃金の支払
労働時間・休憩・休日
時間外労働・休日労働
みなし労働時間制
年次有給休暇
年少者
妊産婦等
雑則、罰則
指定なし
▲