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社会保険労務士のQ&A「指定なし」
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1
所定の休日を旅行日とする出張を命じても、旅行中における物品の監視等別段の指示がある場合の外は休日労働として取扱わなくても差し支えない。 これは休日の日に出張し…
2023年6月28日
社会保険労務士
2
平均賃金について質問させてください。 「平均賃金の算定基礎から控除される期間及びその賃金」の中に、 ーーー 業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業した…
2022年9月10日
社会保険労務士
3
解説を読んで、復習モードでやっても、正解を選べない。で4問全て間違いだったりします。スマート問題は何回かやると合格点以上から全て正解までにはなります。何か方法は…
2022年10月23日
社会保険労務士
4
以下の労基法18条(貯蓄金の利子について)の解釈ですが、実際には年5厘未満の利子だったとしても、年5厘の利子とみなす、という解釈で合っているのでしょうか? 法…
2023年3月26日
社会保険労務士
5
いつもお世話になっております。 シンガー・ソーイング・メシーン事件の問題を解きましたが、間違えてしまいました。 全体的に要旨の理解が出来ていないと思いますので…
2024年5月23日
社会保険労務士
6
年次有給休暇の計画的付与について質問です。 「使用者は、労使協定により、年次有給休暇を与える時季に関する定めをしたときは、これらの規定による年次有給休暇の日数の…
2022年9月14日
社会保険労務士
7
問題文3についての質問です。 問題文では、労働基準法は労働条件の最低基準を定めたものであり..(途中省略)...義務づけていると〝義務〟とされています。一方解説…
2022年9月11日
社会保険労務士
8
『1箇月単位の変形労働時間制』の導入要件として、労使協定に定める場合は、行政官庁への『届出が必要』と講義されています。 それに対して、過去問の令和3年の5ーB …
2022年12月12日
社会保険労務士
9
解雇予告期間満了の直前にその労働者が業務上負傷し又は疾病にかかり療養のために休業を要する以上は、たとえ1日から2日の軽度の負傷又は疾病であっても法第19条の適…
2023年9月06日
社会保険労務士
10
労働基準法についての質問です。 判例(昭和62年4月2日最高裁判所第一小法廷あけぼのタクシー事件) 使用者の責めに帰すべき事由によって解雇された労働者が解雇…
2024年4月25日
社会保険労務士
11
年少者の深夜業における30分特例で、特例として、22:30まで働くことが認められることがあるのは分かったのですが、5:30から働くことができるのが「特例」となる…
2023年11月05日
社会保険労務士
12
フレックスタイム制清算期間1箇月超において、 1箇月ごとの労働時間が週平均50時間以内とは、 実際にある1週間において労働時間が50時間を超えてはならないという…
2022年9月08日
社会保険労務士
13
41条の対象者についての質問です。管理者であっても妊婦となることはありえますが、母性保護の点から、労働時間や時間帯の制限についての適用範囲を広げようという動きは…
2023年9月21日
社会保険労務士
14
労働基準法で「労働協約」「労使協定」がどちらか混乱しています。丸暗記すれば良いのですが、ざっくりで良いのでどういう場面で出てくるのかのヒントがあれば助かります。
2023年12月31日
社会保険労務士
15
問題 3 妊産婦等【2013年 択一式 問4】 ア 派遣中の派遣労働者が、労働基準法第67条第1項の規定に基づく育児時間を請求する場合は、派遣元事業主に対してで…
2023年9月24日
社会保険労務士
16
フレックス制で1カ月を超える場合、週50時間を限度となっていますが、説明の中で3カ月各週50時間までは、就労させることができるような説明でしたが、3カ月間の中で…
2023年10月23日
社会保険労務士
17
特別条項の「1年を通じて、どの時期も2~6か月の平均いずれも80時間以内でない」の対象時期の考え方について教えてください。 条文では、法36条6 3「対象期間の…
2022年9月19日
社会保険労務士
18
1箇月単位の変形労働時間制について質問させてください。 一箇月変形労働時間制を導入するにはあらかじめカレンダーで勤務日を定めておき、任意に勤務日を変えられない…
2023年10月03日
社会保険労務士
19
・第22条退職時等の証明について。「証明書に秘密の記号を記入してはならない」とありますが、秘密の記号は具体的にどんなような記号を指しているのか教えていただければ…
2023年12月16日
社会保険労務士
20
日頃よりお世話になっております。 ノース・ウエスト航空事件の判決結果と以下の過去問の解答の論点が分かりにくいので教えていただけると幸いです。 【平成26年 労…
2023年11月21日
社会保険労務士
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