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社会保険労務士のQ&A「年次有給休暇」
年次有給休暇のQ&A
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1-5/5件 1ページ目
1
変形労働時間制を採用している事業場での有給休暇取得の際の”労働時間”としての取扱いについて教えていただきたいです。 1週間、1月、フレックス、1年の変形労働時…
2022年6月12日
社会保険労務士
2
Laurent です。 有給休暇について、以下ご教示願います。 <ここから> スマート問題集-労働基準法16-年次有給休暇1【問題1】 『労働基準法第39…
2023年3月21日
社会保険労務士
3
労働者が年次有給休暇を使用する際に、前年繰り越し日数ではなく今年付与日数から消化させることは可能でしょうか? 例:前年繰り越し日数10日、今年付与日数20日の…
2023年2月26日
社会保険労務士
4
いつもお世話になります。 年次有給休暇の出勤率の考え方ですが 比例付与の対象となる労働者については、出勤日数が全労働日(総暦日数から所定休日を除いた日)の8割以…
2023年6月16日
社会保険労務士
5
労働基準法 年次有給休暇について質問いたします。 従業員に無制限の有給休暇を付与することは可能でしょうか。 また、可能な場合、特定の従業員のみに 付与したり、パ…
2023年4月04日
社会保険労務士
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