社会保険労務士のQ&A「試験問題」

試験問題のQ&A
参考になった順

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  会社員、健康保険と厚生年金の資格喪失時の保険料徴収について質問です。 健康保険は資格喪失日の前日が属する月まで保険料徴収 一方、厚生年金は月単位でみるという事は…

  2024年3月01日

  社会保険労務士
• 622

  （問）　日曜日の出張は、休日労働に該当するか。 （答）　出張中の休日はその日に旅行する等の場合であっても、旅行中における物品の監視等別段の指示がある場合の外は…

  2024年4月21日

  社会保険労務士
• 623

  新規化学物質の製造輸入の規制における適用除外の法文に「一般生活の用に使用される物質」と記載されているのは、通常一般に普及させるのであれば、厚生労働省等が確認しな…

  2024年5月05日

  社会保険労務士
• 624

  労働基準法で定める基準に達しない労働条件に定める労働契約はその部分について無効とする。無効部分については労働基準法で定める基準による。 とありますが、これは過…

  2024年6月02日

  社会保険労務士
• 625

  船員保険の被保険者は健康保険の被保険者になれませんが、疾病任意継続被保険者はなることができるのはなぜでしょうか？

  2024年7月21日

  社会保険労務士
• 626

  国民年金第２号被保険者の資格喪失について質問です。 喪失条件の65歳に達したとき（老齢又は退職を支給事由とする年間たる給付の受給権を有するものに限る）について…

  2024年1月28日

  社会保険労務士
• 627

  長い質問で申し訳ありません。 193ページの図。17時から18時まで、割増賃金はもらえなくても、残業代はもらえますよね。 192ページの1番下の図の場合。金曜日…

  2024年3月17日

  社会保険労務士
• 628

  小規模事業場の安全衛生管理体制について確認させてください。 10人以上50人未満の事業場では、そもそも「総括安全衛生管理者」がいない認識なのですが、 法12条…

  2024年4月03日

  社会保険労務士
• 629

  「特定期間に係る被保険者期間については、特定期間の初日の属する月はこれに算入し、特定期間の末日の属する月はこれに算入しない。ただし、特定期間の初日と末日が同一の…

  2024年5月27日

  社会保険労務士
• 630

  スマート問題集-労働基準法5-労働契約2-8 「産前産後の女性が労働基準法第65条に基づき休業する期間及びその後30日間に当該女性労働者を解雇することは、原則…

  2023年9月03日

  社会保険労務士
• 631

  1-4-4 介護給付・予防給付の支給額（負担割合）のところですが･･･ 例えば、第1号被保険者の20%負担について「前年の合計所得金額が160万円以上であり、か…

  2024年3月07日

  社会保険労務士
• 632

  労働基準法の総則及び職業安定法に係る質問です。 労働基準法の総則2のテキスト中の三菱樹脂事件の最高裁判例の中に「企業者が、労働者の採否決定にあたり、労働者の思…

  2024年3月29日

  社会保険労務士
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  経営コンサルタントをしているA社から斡旋を受け、A社が受注した先(仮にc社とする)の健康保険等の資格取得手続き等を行い、報酬をA社から受け取ることはできないとの…

  2024年5月10日

  社会保険労務士
• 634

  一元適用事業で雇用保険のみが成立している状況とはどういう状況でしょう？建設の下請会社？をイメージすれば良いのでしょうか？保険関係成立届の提出先の例外の問題ですが…

  2024年5月15日

  社会保険労務士
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  厚生年金の繰下げ額に関して、国民年金の繰下げと同じ様に、繰下げ開始後に月毎に支給される額に加算率（繰下げ月数×0.7％）を乗じた金額と考えておりましたが、在老の…

  2024年5月23日

  社会保険労務士
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  問題４について質問です。 繰り上げ＝年金を「請求」する＝請求した時点で受給権が発生する 繰下げ＝年金の繰下げを「申し出る」＝既に受給権が発生しているものを、支給…

  2024年5月28日

  社会保険労務士
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  こんにちは。 以下のテキストの一項と二項で期限が違いますが、処分があったことを知った日と処分があった日とは具体的にはどのような日になるのでしょうか？イメージがつ…

  2024年5月30日

  社会保険労務士
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  配偶者加給年金額の支払い停止について。 法46条に「老齢若しくは退職又は障害を支給事由とする給付」とありますが、「退職」を支給事由とする給付とは、具体的に何でし…

  2024年6月21日

  社会保険労務士
• 639

  養育特例についての質問です。 第2子の養育の係る養育特例に、第1子の養育前の従前標準報酬月額が適用されるのは、第1子出産後に職場復帰し育児休業等終了時改定やその…

  2024年7月02日

  社会保険労務士
• 640

  打切補償を支払うと解雇制限期間中でも解雇できるようになると思うのですが、 「療養の開始後3年を経過した日又は傷病補償年金を受けることとなつた日において、会社は打…

  2024年10月17日

  社会保険労務士