社会保険労務士のQ&A
養育特例についての質問です。 第2子の養育の係る養育特例に、…
養育特例についての質問です。
第2子の養育の係る養育特例に、第1子の養育前の従前標準報酬月額が適用されるのは、第1子出産後に職場復帰し育児休業等終了時改定やその後の定時改定・随時改定等によって適用される標準報酬月額が従前標準報酬月額より高い場合を除き、あくまで第1子が三歳に達するまでに第2子の養育を開始した場合、という理解でよろしいでしょうか？
別の子に係る養育特例のはずなのですが、この場合なんとなく第1子の養育特例の条件付き延長のような印象を持ってしまっており、質問した次第です。
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