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社会保険労務士のQ&A「雇用保険法」
雇用保険法のQ&A
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いつもお世話になっております。 雇用保険法3「被保険者の種類等」のテキストに記載のある日雇労働被保険者であった者に 係る被保険者期間等の特例と日雇労働求職者給…
2022年12月12日
社会保険労務士
2
特定理由離職者について質問です。 特定受給資格者は、一般の受給資格者と比べて所定給付日数が長くなるので有利なのは理解しました。しかしながら、特定理由離職者(雇止…
2023年10月11日
社会保険労務士
3
算定基礎期間についての質問です。 テキスト296ページでは、育児休業給付金や出生時育児休業給付金の支給に係る休業の期間は、算定基礎期間の算定に含めるとあります。…
2023年5月06日
社会保険労務士
4
日雇労働者はなぜ資格の確認等が適用されないのですか?
2023年7月09日
社会保険労務士
5
問7について、問題文に「一定の方法により基本手当が減額して支給されるが」とありますが、基本手当が全額支給されるケースもあるので、問題の答えは×になると思いました…
2022年6月09日
社会保険労務士
6
特定一般教育訓練と専門実践教育訓練のどちらの対象資格にも保育士が入っているのですが、これはどのような基準で特定一般と専門実践で分けられるのでしょうか?
2022年10月10日
社会保険労務士
7
介護休業給付についての質問です。 介護休業給付金の支給限度は「93日まで」と「3月を経過する日まで」の2つがありますが、大の月(31日)が3月連続してあること…
2023年6月06日
社会保険労務士
8
出生時育児休業給付金と育児休業給付金 この2つの給付金の棲み分けが今ひとつ理解できておりません。 育児休業給付金を受ける方は出生時育児休業給付金を受ける必要はな…
2024年8月07日
社会保険労務士
9
雇用保険の算定基礎期間を算定する場合には、「介護休業給付金」の支給に係る期間は除外されず、含むこととなる。なお、「育児休業給付金」及び「出生時育児休業給付金」の…
2023年6月12日
社会保険労務士
10
雇用保険の暫定任意適用事業について質問です。 「国、都道府県、市町村その他これらに準ずるものの事業及び法人である事業主の事業」は除くこととされています。 法…
2023年3月08日
社会保険労務士
11
介護休業給付ですが、単位期間は30日ということですが、例えば7月1日から8月31日に介護休暇を取得し、2回めを10月1日から31日に介護休暇をした場合には、給付…
2023年2月02日
社会保険労務士
12
いつもお世話になっております。 まず、いつも質問へのご回答を丁寧に分かりやすくしていただき、大変助かっております。 どうもありがとうございます。 今回は、ス…
2023年3月27日
社会保険労務士
13
1-1-3 支給要件において 適用対象期間の延長(上限20年)について 「被保険者でなくなった日から1年以内に 妊娠、出産、育児等の理由により30日以上 対象…
2023年11月20日
社会保険労務士
14
お世話になっております。 混乱してしまっているので質問させて頂きます。 「特定受給資格者」と「特定理由離職者」は、 「算定対象期間がともに離職日以前1年間に…
2023年2月10日
社会保険労務士
15
お世話になっております。 初歩的な質問でしたら申し訳ないのですが、どこにも記載がなく確認させて欲しいです。 雇用保険法11-高年齢求職者給付金、特例一時金にお…
2023年1月02日
社会保険労務士
16
お世話になっております。 Q&Aサービスのルールを理解しておらず、 以前のQ&Aにて複数質問をしてしまい、申し訳ございませんでした。 今後留意致します。 下記…
2023年2月15日
社会保険労務士
17
教育訓練支援給付金の失業の認定日なのですが、給付金は2ヶ月ごとの支給だとしても、基本手当のように公共職業安定所に1ヶ月に1回(代理人でもよい)出頭するのでしょう…
2022年11月11日
社会保険労務士
18
介護休業給付金に関する質問です。例えば、1度に93日分取りたい場合は、支給単位期間が3つだとすると、支給単位期間1=30日、支給単位期間2=30日、支給単位期間…
2023年10月30日
社会保険労務士
19
60歳定年制の会社で、会社には65歳まで雇用継続制度(嘱託)があるが、会社に残らずに退職した場合は、特定受給資格者になるのでしょうか? それとも自己都合退職とし…
2023年11月16日
社会保険労務士
20
テキスト「雇用保険法1」の125ページの下部点線枠内の記載に関する質問です。 「「被保険者の氏名変更届」の規定は廃止されました」と有りますが、これは、氏名変更の…
2023年11月28日
社会保険労務士
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