社会保険労務士のQ&A
スマート問題集-労働基準法5-労働契約2-8 「産前産後の…
スマート問題集-労働基準法5-労働契約2-8
「産前産後の女性が労働基準法第65条に基づき休業する期間及びその後30日間に当該女性労働者を解雇することは、原則として禁じられているが、天災事変その他やむを得ない事由のため事業の継続が不可能となった場合は、この限りではない。」
と記載ありますが、後に続く、「ただし、この場合には、その事由について所轄労働基準監督署長の認定を受ける必要はある。」の記載がない為、×問題だと思ってしまいます。
社労士問題の全体的にも、ここがいつも迷うところです。
問題のただし書きがある、ない、で正誤を考えるべきか、又はこの文章（その文章の箇所が分からない）だから、ただし書きまでは考えないのか、判断の仕方を教えて下さい。
参考になった 2
閲覧 13
回答
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
