社会保険労務士のQ&A「労働安全衛生法」

労働安全衛生法のQ&A
参考になった順

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  いつも講義ありがとうございます。 ニックネーム　ゆうまと申します。 労働安全衛生法で質問があります。 産業医は事業者から一定の情報提供を受けている時は２カ月に…

  2022年7月31日

  社会保険労務士
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  『都道府県労働局長』と『所轄労働基準監督署長』がどうしても混同してしまいます。（なかなかイメージがつかめません。）

  2023年5月10日

  社会保険労務士
• 3

  以下は、セレクト過去問の解説ですが、 ①当該事業を代表者のみの事業と、当該代表者のみを当該事業の事業者と、当該事業の仕事に従事する労働者を当該代表者のみが使用…

  2023年11月13日

  社会保険労務士
• 4

  下記の解説の意味がよくわかりません。 不勉強で申し訳ありません、詳しく説明いただきたく、質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。 「いわゆるジョ…

  2024年3月14日

  社会保険労務士
• 5

  いつも分かりやすい講義ありがとうございます。 1-1-2 安全衛生推進者・衛生推進者のQ&Aの４において、常時15人の労働者を使用する小売業の事業場は衛生推進…

  2022年12月20日

  社会保険労務士
• 6

  新技術・新商品等の研究開発業務の月１００時間超の面接指導について労働基準法と労働安全衛生法との関係についての確認です。 以下「（１）労働基準法」にて、本業務の…

  2023年9月17日

  社会保険労務士
• 7

  いつもお世話になります。 安衛法のジョイントベンチャーについての質問です。 E　2以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事…

  2024年4月20日

  社会保険労務士
• 8

  スマート問題集-労働安全衛生法9-健康診断等2 問題 4　の解説に下記記載があります。 この長時間労働者への面接指導の規定からは、「新たな技術、商品又は役務の…

  2023年1月23日

  社会保険労務士
• 9

  こんにちは。 いつもありがとうございます。 健康診断の項目において質問させていただきます。 一般健康診断の中の特定業務従事者と、特殊健康診断の中の有害業務従…

  2023年2月26日

  社会保険労務士
• 10

  移動式の特定機械はどこが検査証を交付してくれますか？

  2023年6月26日

  社会保険労務士
• 11

  E　2以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのう…

  2023年5月06日

  社会保険労務士
• 12

  技能講習と免許の関係 1-2-7労働安全衛生法7の2-1-2免許に掲載されている法75条3項 「都道府県労働局長は、都道府県労働局長の登録を受けた者が行う教習を…

  2023年2月27日

  社会保険労務士
• 13

  法66条の8の2の研究開発業務従事者（新たな技術、商品又は役務の研究開発に係る業務）は、労働基準法の専門業務型裁量労働制の対象業務（19業務）の１業務でしょうか…

  2023年7月23日

  社会保険労務士
• 14

  安全管理者の専属義務についての質問です。 【1-2-2】 労働安全衛生法2-一般組織の安全衛生管理体制1 テキスト P52,53 『上記条文において、 当該…

  2023年7月02日

  社会保険労務士
• 15

  フォークリフトの定期自主検査と特定自主検査の件で、どちらも年1回の実施ということは年間で併せて計2回の検査が必要になるということでしょうか。

  2023年11月07日

  社会保険労務士
• 16

  特定機械の製造時等検査、設置時等検査について質問です。 製造時等検査は、製造時の他に使用時検査として輸入時、使用を廃止したものの再設置・再使用、一定期間設置さ…

  2023年10月26日

  社会保険労務士
• 17

  問題 1 総則【複合問題 択一式】 E　2以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、厚生…

  2024年8月15日

  社会保険労務士
• 18

  テキスト 1-1-5 共同企業体における事業者の所で、以下の記載があるのですが、 何度読んでも意味がわからず、理解できません。どのような意味なのでしょうか。 …

  2024年2月28日

  社会保険労務士
• 19

  事業者の講ずべき措置で、 重層請負関係にある場合、事業者が「請負契約を締結している相手方」に対して義務を有する、つまり、一次下請事業者は二次下請事業者に対する義…

  2024年1月24日

  社会保険労務士
• 20

  スマート問題集の下記問題に関して 【事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり80時間を超え、かつ、疲…

  2023年11月15日

  社会保険労務士