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社会保険労務士のQ&A「労働基準法」
労働基準法のQ&A
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41-60/202件 3ページ目
41
労基法第5条の強制労働の禁止に当たるか否か教えてください。 既に労働契約を結んいる労働者に対して、使用者が、ある日突然、労働者の望まない業務を与え始めた場合…
2023年9月19日
社会保険労務士
42
賃金の相殺について、労働することを条件でなければ、住宅資金貸付金等との相殺が可能とのこと。 労働することを条件でないというのはどこから判断できるのでしょうか? …
2023年3月03日
社会保険労務士
43
フレックスタイム制に関する質問です。 フレックスタイム制に係る届出について、清算期間が1箇月を節目に以内と超で届出の要否が決まりますが、この1箇月を超えることで…
2023年9月07日
社会保険労務士
44
問題7の解説において 監督または管理の地位にある女性のときは(一般の女性と異なり、たとえ、産後6週間をを経過していなくとも)業務に就かせることができる とありま…
2022年12月21日
社会保険労務士
45
設問 業務上負傷した労働者が休業せず就労している場合は、たとえ治療中であっても、使用者は解雇制限を受けない。 解答 ○ について。 解答の根拠として昭和24…
2023年3月21日
社会保険労務士
46
・第22条退職時等の証明について。「証明書に秘密の記号を記入してはならない」とありますが、秘密の記号は具体的にどんなような記号を指しているのか教えていただければ…
2023年12月16日
社会保険労務士
47
「交替制によって労働させる事業」については、所轄労働基準監督署長の許可を受けて、午後10時30分まで労働させ、又は午前5時30分から労働させることができる。(法…
2023年10月21日
社会保険労務士
48
労働基準法の「記録の保存」において、「労働関係に関する重要な書類を5年間(当分の間、3年間)保存しなければならない」と記載があります。 ほかにも時効等も同様に●…
2023年9月28日
社会保険労務士
49
労使協定の締結に関して、複数の事業場を擁する企業で、労働組合がない場合について質問です。労働組合がある場合は、社長と労働組合の本部の長が労使協定を締結することが…
2022年9月19日
社会保険労務士
50
計画年休について 5日を超える部分ということは、例えば12日年休がある場合には7日まで可能ということでしょうか? それとも10日あるうちの5日を超える部分とい…
2022年10月30日
社会保険労務士
51
WEBテキストの深夜業のところで法41条によって労働時間等の適用除外を受けるものであっても深夜業の割増賃金を支払わなければならないと書いてあるのですが、その上の…
2023年3月31日
社会保険労務士
52
Laurent です。 有給休暇について、以下ご教示願います。 <ここから> スマート問題集-労働基準法16-年次有給休暇1【問題1】 『労働基準法第39…
2023年3月21日
社会保険労務士
53
代休とか振休の内容で、テキストでは法定休日にたいして、事前に振り替える日をしてするとか、指定しない場合は割増賃金が発生するとありますが、週休2日制で土日休みの場…
2023年1月14日
社会保険労務士
54
お世話になっております。初学者で学習を開始したばかりです。現在、在職中で 労働基準法はどうしても自分の環境にリンクしてしまい疑問が生じます。 「休憩」についてで…
2023年2月15日
社会保険労務士
55
教えてください。 問題10 例えば、賃貸住宅の居住者には3万円、持家の居住者には1万円というように、住宅の形態ごとに一律に定額で支給することとされている手当は、…
2023年4月09日
社会保険労務士
56
労働者が年次有給休暇を使用する際に、前年繰り越し日数ではなく今年付与日数から消化させることは可能でしょうか? 例:前年繰り越し日数10日、今年付与日数20日の…
2023年2月26日
社会保険労務士
57
割増賃金の発生要件で、例えば就業規則で9時‐17時の労働時間と決まっていた場合は18時から割増賃金が発生するとの事ですが、ある一日で朝7時から働いていた日があっ…
2023年1月14日
社会保険労務士
58
フレックスタイム制を採用しており、清算期間が1ヶ月の事業所についての質問です。 ①暦日数が31日の月に労働時間が177.1時間に達しなくても減給しない場合は、足…
2022年12月21日
社会保険労務士
59
1箇月単位の変形労働時間制についての質問です。 この制度を行うにあたり、労使協定の届出が必要となっています(罰則あり)。 そして、テキストには「届出をしなくても…
2023年10月05日
社会保険労務士
60
いつもお世話になります。 年次有給休暇の出勤率の考え方ですが 比例付与の対象となる労働者については、出勤日数が全労働日(総暦日数から所定休日を除いた日)の8割以…
2023年6月16日
社会保険労務士
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