社会保険労務士のQ&A「試験問題」

試験問題のQ&A
参考になった順

• 1581

  標準賞与額について、「同時に2以上の事業所で賞与を受ける被保険者について賞与額を算定する場合においては、各事業所について、算定した賞与額（端数処理と上限を適用し…

  2023年12月05日

  社会保険労務士
• 1582

  「70歳未満と70歳以上の者が混在する世帯の場合の高額療養費」の計算についてです。 この被保険者は標準報酬月額が28万円なので、被扶養者の入院を含む金額の計算の…

  2024年1月09日

  社会保険労務士
• 1583

  1-7-6 健康保険法6-被保険者等2 特例退職被保険者の資格取得の申出は、特例退職被保険者になろうとする者に係る「年金証書等」が到達した日の翌日とあるので、…

  2023年6月20日

  社会保険労務士
• 1584

  専門・企画業務型について。 労使協定は免罰の効力なのに、 何故、以下の規定を就業規則でなく、労使協定に定めるのですか？ 健康・福祉確保措置 労使協定には、…

  2023年6月24日

  社会保険労務士
• 1585

  「1年を超える期間の定めのある労働契約を締結した労働者は、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退…

  2023年5月17日

  社会保険労務士
• 1586

  第3号被保険者の保険料は被保険者の会社等が負担しているという解釈であっていますか？

  2023年6月01日

  社会保険労務士
• 1587

  高在老に係る「支給停止調整額」の計算のもとになる額は、48万円、47万円のどちらですか。2023年度試験の場合です。

  2023年7月06日

  社会保険労務士
• 1588

  質問です。遺族補償年金は胎児に障害があって産まれても支給はされないとのことですが、妊娠中の段階で障害があることがすでに分かっている場合もあります。分かっている段…

  2023年9月07日

  社会保険労務士
• 1589

  船員保険では、職務上の事由又は通勤で4カ月以内の休業すると 休業（補償）等給付60％＋休業特別支給金20％＋休業手当金40％＝120％で 賃金の100％以上支給…

  2023年7月23日

  社会保険労務士
• 1590

  障害手当金についての質問です。よろしくお願いいたします。 障害手当金の要件には「初診日から起算して5年を経過する日までの間において、傷病が治っていること」という…

  2024年3月15日

  社会保険労務士
• 1591

  日雇特例被保険者の特別療養費について質問させて下さい。 問題集では 初めて日雇特例被保険者手帳の交付を受けた者に対する特別療養費の支給期間は、日雇特例被保険者…

  2024年8月08日

  社会保険労務士
• 1592

  1-1-3 適用除外（原則）に関する質問です。 日々雇い入れられる者で1カ月を超え、引き続き使用されるに至ったときは、その至った日から被保険者となるとありますが…

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• 1593

  高年齢雇用継続基本給付金の説明の中で、給付金の対象になるかどうかは欠勤等で休んだことで引かれた賃金部分は考慮せずに、本来いくらもらえているはずだったかで見るが、…

  2023年11月04日

  社会保険労務士
• 1594

  継続事業の一括の対象となる事業は、それぞれの事業が、①二元適用事業であって、労災保険に係る保険関係が成立しているもの、②二元適用事業であって、雇用保険に係る保険…

  2023年5月22日

  社会保険労務士
• 1595

  加給年金額についての質問です。 テキストによれば、障害の状態にない子が「18歳に達する以後の最初の３月31日までの間」に障害等級1級又は2級の障害の状態に該当す…

  2024年2月04日

  社会保険労務士
• 1596

  国民年金原簿は、 ・第1号被保険者 ・第2号被保険者（うち第2〜4号厚生被保険者を除く） ・第3号被保険者 上記のみが記録の対象ですか？ 「国民年金原簿」でw…

  2024年2月11日

  社会保険労務士
• 1597

  加給年金について質問です。 現時点で、夫64歳、厚生年金の加入期間35年で現在も再雇用で就業中、 　　　　　妻59歳、厚生年金の加入期間25年で現在、無職、夫の…

  2024年2月16日

  社会保険労務士
• 1598

  今年度65歳に達する被保険者甲と乙について、20歳に達した日の属する月から60歳に達した日の属する月の前月まで厚生年金保険に加入した甲と、20歳に達した日の属す…

  2024年2月03日

  社会保険労務士
• 1599

  専門業務型裁量労働制と企画業務型裁量労働制の比較スライドで【専門業務型裁量労働制】に③対象業務の遂行に～使用者が具体的に指示をしないこと。とあります。 直前対策…

  2024年8月12日

  社会保険労務士
• 1600

  質問お願い致します。労働基準法による届出義務がある労使協定の説明で「届出しなくとも免罰効果が発生する」とはどういう意味なのでしょうか？ 　その後に記載されている…

  2023年10月15日

  社会保険労務士