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社会保険労務士のQ&A「レッスン」
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1581
過去問を解いていて、季節的業務でたまたま4ヶ月越えた場合の過去問を参考に以下の別の問題を創作してみましたが正誤判断に迷いました。自分は「事業主の都合でたまたま」…
2024年11月18日
社会保険労務士
1582
代理人選任解任届けについて 徴収法のテキスト37ページの内容と雇用保険法1のテキスト93ページの内容の違いをどのように理解したら良いか教えて下さい。代理人選任解…
2024年4月19日
社会保険労務士
1583
過去問で 平成20年 厚生年金保険法 問1 肢E 傷病の初診日において被保険者であった者について、障害認定日には障害等級に該当する程度の障害の状態になかったが…
2024年5月08日
社会保険労務士
1584
問題6 職業紹介事業を行おうとする場合には、原則として、厚生労働大臣の許可が必要であるが、無料でこれを行う場合には、この限りではない。 これって解答では×に…
2024年5月18日
社会保険労務士
1585
『特別支給の老齢厚生年金の繰り上げ・繰り下げについて』 本講座にて特別支給の老齢厚生年金は繰上げも繰下げもできないと習いました。 下記の問題の場合は、何故、支…
2024年6月05日
社会保険労務士
1586
申請免除についての質問です。 いつも丁寧なご回答、ありがとうございます。 申請免除に関して、細かな事ですが質問させてください。 ① テキスト掲載の申請免除の…
2024年6月07日
社会保険労務士
1587
遺族厚生年金に係る死亡者の要件について質問します。 条文58条の柱書に、「死亡日の属する月の前々月までに国民年金の被保険者期間があり」とあり、厚生年金の支給なの…
2024年6月08日
社会保険労務士
1588
法8条の本文に登場する「同号」とは、テキスト1-8-3を見る限り「第1号」を指しているように見えます。 これは条文の読み方(ルール)の話になりますが、なぜここで…
2024年6月23日
社会保険労務士
1589
テキストの「1-2-2 高年齢雇用継続給付との調整」での高年齢雇用継続給付の支給要件が、雇用保険法での高年齢雇用継続給付の支給要件と違うのはどう理解すればよいで…
2024年6月26日
社会保険労務士
1590
「保険料の納付義務」というスライドの産前産後のバーグラフには,本来本人が負担すべき保険料負担部分を,「第1号被保険者全体で負担」とあります。これは国民年金の講義…
2024年6月28日
社会保険労務士
1591
問題7 次のいずれかに該当する者(第2号被保険者及び第3号被保険者を除く。)は、厚生労働大臣に申し出て、(国民年金)被保険者となることができる。 日本国内に…
2024年6月29日
社会保険労務士
1592
お世話になります。 政府が滞納事業者から保険料を徴収する流れを教えて下さい。 滞納処分、延滞金、追徴金をどうやって滞納事業者に請求するかわかりません。 1…
2024年6月29日
社会保険労務士
1593
高齢任意被保険者の説明で,(国民年金,厚生年金ともに)老齢年金の受給権がない状態の場合,70歳を超えて厚生年金の高齢任意被保険者であり続けることが可能であり,そ…
2024年7月03日
社会保険労務士
1594
養育特例の終了について教えて下さい。6月27日に黒木講師から返信をいただいたのですが、やはりわかりません。 第二子の産前産後休業開始で保険料を支払わなくても良く…
2024年7月05日
社会保険労務士
1595
『2か所の適用事業所で勤務している場合の標準賞与額の算出について』 いつもお世話になっています。 下記の問題でご質問があります。 少し実務的な話にはなると思い…
2024年7月05日
社会保険労務士
1596
いつもお世話になります。 答練で障害厚生年金の問題ですが、イマイチ理解に苦しんでいる問題があります。 ウ 障害等級3級に該当する程度の障害の状態にある障害厚生…
2024年7月06日
社会保険労務士
1597
養育期間の特例について 育休明けの月額変更ではなく定時決定によって標準報酬が従前より下がった場合も養育期間の特例が申請できますか。 例・4月に育休から復帰し1…
2024年7月07日
社会保険労務士
1598
先充て方式と在職老齢年金の関係について質問です。 先充て方式を使う場合でも老齢厚生年金は在職老齢年金の仕組みにより減額や支給停止になるのでしょうか? もし、その…
2024年7月07日
社会保険労務士
1599
経過的寡婦加算と振替加算は、老齢年金制度の狭間にある女性の老齢基礎年金を埋め合わせるものと理解しているのですが、この2つの加算は互いに調整されることや、双方支給…
2024年7月10日
社会保険労務士
1600
スマート問題集-雇用保険法1-総則・適用事業 問題 6 常時5人未満の労働者を雇用する農林の事業は、法人である事業主の事業を除き、当分の間、任意適用事業とされ…
2024年7月13日
社会保険労務士
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