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社会保険労務士のQ&A「試験問題」
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1381-1400/2397件 70ページ目
1381
合意分割と3号分割について 他の方の質問で、合意分割と3号分割の期間が併存する(婚姻期間が平成20年4月1日前後にまたがっている)ケースでは、「先に3号分割を…
2024年7月31日
社会保険労務士
1382
健康保険法の任意継続被保険者は、「任意継続被保険者でなくなることを希望する旨を、保険者に申し出た場合において、その申出が受理された日の属する月の末日が到来したと…
2024年7月31日
社会保険労務士
1383
日頃からお世話になります。 2022年 択一式 労災問10 E についてご質問があります。 【問題】 労働者が業務外の疾病又は負傷により勤務に服することがで…
2024年8月02日
社会保険労務士
1384
問題 6 老齢基礎年金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 在職老齢年金を受給していた68歳の夫が、厚生年金保険法第43条第2項に規定する…
2024年8月04日
社会保険労務士
1385
令和5年度の労働基準法労働安全衛生法の問10に 選択肢1. 事業者は、労働安全衛生法第66条第1項の規定による健康診断の結果(当該健康診断の項目に異常の所見が…
2024年8月08日
社会保険労務士
1386
いつもお世話になっております。 複数事業労働者に関する給付についてです。 2つの会社で働いていて、その一方のみの業務に起因する業務災害が起こった場合は、例えば…
2024年8月11日
社会保険労務士
1387
公安職の仮眠時間について質問です。 一般的に公安職の仮眠時間は休憩時間として取扱われているようですが、通報などがあれば即時対応が必要なため、指揮命令下に置かれて…
2024年9月15日
社会保険労務士
1388
お世話になっております。 特別条項を結んだ際の労働時間の上限について教えてください。 質問のカテゴリは違っているかもしれません。 去年の講義で(うろ覚えです…
2024年9月22日
社会保険労務士
1389
お世話になります。 本日は、”先充て方式”に関する質問です。 「先充て方式は、”一人一年金の原則”の例外である」という考え方は、適切でしょうか。 テキストには…
2024年9月24日
社会保険労務士
1390
変形労働時間制はどれも36協定を合わせて使えるのでしょうか? 併用できないと思っていましたが、一年単位の変形労働時間制の1ヶ月について42時間の限度時間を読んだ…
2024年10月17日
社会保険労務士
1391
セレクト問題 2 障害厚生年金【2015年 択一式 問4】ですが、よく理解できていません。 65歳までは1人一年金だと理解しています。このAの選択肢の解説だと障…
2023年8月23日
社会保険労務士
1392
質問です。就業規則に週休二日制と明記しており、1週間のうちに祝日が1日ある週にて土日は休み、祝日に働いた場合は週法定労働時間の40時間を超えない限り時間外労働は…
2023年11月07日
社会保険労務士
1393
問題5について疑問です。 問題『フレックスタイム制を採用する場合には、始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねることとし、かつ、労使協定により、清算期間、清算期…
2023年11月19日
社会保険労務士
1394
長距離テレワークの雇用保険管轄について お世話になっております。 直接試験対策とは関係のない質問ですが、気になったため投稿いたします。 例えば、東京事業所に…
2023年11月26日
社会保険労務士
1395
「他の疾病が発生」したときの段落について質問です。 『傷病手当金の支給を受けている期間に別の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病につき傷病手当金の支給を受けるこ…
2024年1月02日
社会保険労務士
1396
雇用保険法2被保険者のスマート問題について 明けましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 雇用保険法2被保険者のスマート問題に…
2024年1月05日
社会保険労務士
1397
健康保険法第41条にある『7月から9月までのいづれかの月から標準報酬月額は改定され…適用しない』とありますが、例えば随時改定自体は10月以降も起こりうるが、その…
2024年1月15日
社会保険労務士
1398
支給単位期間の支給日数のカウントについて質問します。 テキスト上で「3月5日〜4月4日までの暦日は31日ですが、30日で算定される」と記載のある次のスライドで「…
2024年1月20日
社会保険労務士
1399
雇用保険印紙の買い戻しについて質問させてください。 買い戻しの事由により所轄公共職業安定所の確認を受けなければならないとありますが、何か確認書のようなものがあ…
2024年2月03日
社会保険労務士
1400
解雇予告期間中に解雇制限事由に該当した場合について質問です。 解雇予告期間中に解雇事由が発生した場合には、予告期間が満了しても解雇することはできない、とあります…
2024年2月19日
社会保険労務士
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