資格合格パートナー「スタディング」
全講座一覧
中小企業診断士
技術士
販売士
危険物取扱者
メンタルヘルス・マネジメント®検定
司法試験・予備試験
司法書士
行政書士
弁理士
ビジネス実務法務検定試験®
知的財産管理技能検定®
個人情報保護士
社会保険労務士
税理士
簿記
FP
外務員
貸金業務取扱主任者
宅建士
マンション管理士/管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
建築士
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト
データベーススペシャリスト
スタディングテック
公務員
TOEIC® TEST
コンサルタント養成講座
登録販売者
看護師国家試験
保育士
法人のお客様
お問い合わせ
ログイン
スタディング 社会保険労務士講座
社労士とは
教材・
カリキュラム
便利な機能
講師メッセージ
合格者の声
価格・
キャンペーン
コース・購入
無料お試し
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
社会保険労務士のQ&A「試験問題」
試験問題のQ&A
参考になった順
1041-1060/2397件 53ページ目
1041
遺族厚生年金の短期要件と長期要件とが両方該当する場合、別段の申出をしなければ短期要件で請求したものとみなされることとなっていますが、別段の申出を行い長期要件で請…
2024年4月21日
社会保険労務士
1042
ふと疑問に思ったことがあったので、質問させていただきます。 国民年金は死亡一時金があるのですが、厚生年金にはそのようなものはないのでしょうか。 生計維持されてい…
2024年4月27日
社会保険労務士
1043
お世話になっております。 勉強法で相談してからご指導通り、速習コースで勉強しております。 今回は育児休業の「特別の事情」についてです。 私の理解 「育児休業…
2024年5月01日
社会保険労務士
1044
試験としての勉強からは逸れ、あまり重要ではない部分だと思いますが、気になるため質問します。 立木の伐採と林業は何が違うのでしょうか。 また、なぜ立木の伐採と林…
2024年6月04日
社会保険労務士
1045
1-2-4 就業規則による労働契約の内容の変更において、山梨県民信用組合事件の要旨が記載されています。ここでは。就業規則に定められている労働条件を労働者の不利益…
2024年6月16日
社会保険労務士
1046
事業者は、指定事業場又は所轄都道府県労働局長が労働災害の発生率等を考慮して指定する事業場について、安全又は衛生のための教育に関する具体的な計画を作成しなければな…
2024年6月27日
社会保険労務士
1047
いつもお世話になります。 下記の問題ですが、解説を読んでも、なかなか理解する事が出来ないです。 特に問題の後半部分の「診断によって」以降の文言が分からないです…
2024年6月28日
社会保険労務士
1048
被保険者であった期間と算定基礎期間は同じ認識でよかったでしょうか。
2024年8月11日
社会保険労務士
1049
問題8(産前産後の女性に対する解雇制限の解除)について 問題文が「所轄労働基準監督署長の認定を受ける必要がある」ことに言及していないので、✕問だと判断しました…
2023年10月28日
社会保険労務士
1050
みなし労働時間について基本的なことですが、教えてください。 専門業務型裁量労働制は「労使協定で定める時間」 企画業務型裁量労働制は「労使委員会の決議で定める時間…
2023年11月26日
社会保険労務士
1051
随時改定の時期に関してです。 昇給があった月から起算して4ヶ月目=著しく高低を生じた月の翌月がどうも理解できません。 10月に固定的な賃金の変動があった場合、8…
2023年12月05日
社会保険労務士
1052
保険料免除期間について教えてください いつもお世話になっております。 混乱してしまいました為、保険料免除期間について教えてください。 「1-3-3 保険料免…
2024年1月02日
社会保険労務士
1053
健康保険法で介護保険料は、介護保険第二号被保険者である被保険者に該当しなくなった月分は原則として徴収されませんが、次の場合は介護保険第二号被保険者に該当しなくな…
2024年1月11日
社会保険労務士
1054
問2のような問題で、問題文にわざわざ「都道府県労働局長が認可した場合」と特別に認可されたように記載されているケースでも原則論で回答するものなのでしょうか? ちょ…
2024年1月17日
社会保険労務士
1055
お世話になります。再就職手当の要件で「1年を超えて引き続き・・・」とあります。一方、常用就職支度手当は1年以上、同じような制度であるのに要件が違うのは意味がある…
2024年1月19日
社会保険労務士
1056
36協定で限度時間を超えるときに定める健康・福祉確保措置は、専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制で出てくる健康・福祉確保措置と同じものでしょうか。 高度…
2024年1月19日
社会保険労務士
1057
「均等待遇」と「均衡待遇」について質問します。 講義やテキストの絵やスライドを見ると理解出来るのですが、実際に文章で出されると判断に迷いが出てしまいます。 …
2024年2月03日
社会保険労務士
1058
下記の条文において、次の場合は届け出が必要でしょうか。 A勤務先:健康保険適用(週5日、一日6時間以上勤務) B勤務先:健康保険適用外の働き方(週1回、一日1時…
2024年2月04日
社会保険労務士
1059
スマート問題集-健康保険法20-保険給付(現金給付)問題2の解説で、「傷病手当金に係る「療養」は、健康保険で診療を受けることができる範囲内の療養であれば、保険給…
2024年2月09日
社会保険労務士
1060
法定免除の届出について質問です。 法定免除に該当したときは、14日以内に市町村長に届出をしなければならない。ただし、厚生労働大臣が法定免除事由のいずれかに該当…
2024年2月12日
社会保険労務士
««
«
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
»
»»
Q&A検索
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
科目から探す
労働基準法
労働安全衛生法
労働者災害補償保険法
雇用保険法
労働保険の保険料の徴収等に関する法律
労務管理その他の労働に関する一般常識
健康保険法
国民年金法
厚生年金保険法
社会保険に関する一般常識
労働基準法及び労働安全衛生法
労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識
▲