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社会保険労務士のQ&A「労働基準法」
労働基準法のQ&A
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61
労働基準法 年次有給休暇について質問いたします。 従業員に無制限の有給休暇を付与することは可能でしょうか。 また、可能な場合、特定の従業員のみに 付与したり、パ…
2023年4月04日
社会保険労務士
62
いつもお世話になります。 休日出勤の割増賃金について教えてください。 例えば、GW期間の一週間、会社が休み。一人の社員がその期間のうち2日間出勤した場合。 会社…
2023年6月16日
社会保険労務士
63
1ヶ月以内の清算期間のフレックスタイム制について質問です。 以下の解釈で誤っている点があれば指摘と解説をお願いします。 ・フレックスには、精算期間の上限とな…
2023年4月17日
社会保険労務士
64
労働基準法で「労働協約」「労使協定」がどちらか混乱しています。丸暗記すれば良いのですが、ざっくりで良いのでどういう場面で出てくるのかのヒントがあれば助かります。
2023年12月31日
社会保険労務士
65
出勤日を体調不良で欠席した場合、後日に有休届けで有休にすることは可能ですか?月内の場合です。
2022年12月16日
社会保険労務士
66
ある職業から見て、年収が高い(高プロ)場合等で、高度プロフェッショナル制度(以下、高プロ)、専門業務型裁量労働制(以下、専門型)、企画業務型裁量労働制(以下、企…
2023年8月06日
社会保険労務士
67
減給制裁の制限のテーマにつき、賃金総額の10分の1までという要件があると思いますが、この「賃金総額」は単純に社会保険料等控除されない額として捉えてよろしいでしょ…
2023年2月01日
社会保険労務士
68
過半数代表者を選出する際、派遣社員は過半数代表者を選出するための事業場の労働者には含まれず、派遣労働者は派遣元の過半数代表者を選出する際に派遣元で労働者数にカウ…
2023年6月14日
社会保険労務士
69
満15歳年度末というのは3月31日生まれまではわかるのですが、4月1日生まれも同じ学年になりますが、この人たちはどうなるのでしょうか?翌年度末にならないと該当し…
2023年3月28日
社会保険労務士
70
付加金に関して 未払い金は、労働者へ支払うこととなると思いますが、 付加金は、企業は誰に(どこに)支払うこととなるのでしょうか。
2023年3月04日
社会保険労務士
71
年次有給休暇の計画的付与に係る「労使協定」について、テキスト労働基準法2のP38中段で、 「・・・労働者の時季指定権及び使用者の時季変更権の行使ができないという…
2023年10月17日
社会保険労務士
72
全労働日の算定について 所定休日に労働した場合に、なぜ労働日として換算されないのかが感覚的に理解ができないです。 現に労働をしているわけなのに、なぜ参入され…
2023年10月06日
社会保険労務士
73
労働契約期間について質問させてください。 60歳以上の労働者の契約の上限は5年ですが、60歳以上の労働者が「一定の事業の完了に必要な期間を定めて労働する労働者」…
2023年9月02日
社会保険労務士
74
労働時間の通算をする際に、割増賃金を負担する側の負担額はどのように計算するのですか? 私が考えられたのは下記2種類です。 ①主となる事業所の通常の賃金の125%…
2023年9月22日
社会保険労務士
75
労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業した期間」は、全労働日に算入され、出勤したものとみなされますが、業務上ではなく私傷病により休業した期間はど…
2023年9月17日
社会保険労務士
76
育児時間について、有給・無給は特段の定めはないという理解でよいでしょうか?
2023年10月19日
社会保険労務士
77
日頃よりお世話になっております。 ノース・ウエスト航空事件の判決結果と以下の過去問の解答の論点が分かりにくいので教えていただけると幸いです。 【平成26年 労…
2023年11月21日
社会保険労務士
78
妊産婦等の問題の問題3の選択肢アとエについて、疑問点があるので解説をお願いしたいです。よろしくお願いいたします。 選択肢ア 派遣中の派遣労働者が、育児時間…
2023年10月18日
社会保険労務士
79
3ヶ月単位のフレックス制度を適用している労働者がいたが、その期間の途中で、フレックス制度から外れることとなった場合、時間外の算定はどのように考えれば良いでしょう…
2023年9月09日
社会保険労務士
80
いつもお世話になります。 何回やっても苦手な問題が1問あります。 使用者は、原則として、満18歳に満たない者を午後10時から午前5時までの間において使用して…
2024年2月17日
社会保険労務士
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