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参考になった順

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  有期労働契約の特例について 1年を超える労働契約」を締結した労働者は、1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することがで…

  2024年11月08日

  社会保険労務士
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  事業主行為災害で出てくる ①損害賠償の履行猶予額＝②前払一次金の最高限度額−③損害発生時から前払一時金を受けるべき時までの期間につき、その損害発生時における法…

  2024年11月11日

  社会保険労務士
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  年休の賃金の支払いについて 講座のテキストにおいて、年休の賃金の支払いについて、違反があった場合は、24条違反よりも強い罰則が適用されるとあったが、 有給を…

  2024年11月13日

  社会保険労務士
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  届出　労働保険事務等処理委託届・処理委託解除届について 事務等処理委託のスライドの下の男性のコメントですが、 労災保険２元適用事業または一人親方等の団体の委託…

  2024年11月16日

  社会保険労務士
• 11065

  スマート問題集問3について、 「行政官庁に届出た守衛などの監視断続労働者が1日8時間1週40時間働いても労働基準法上の時間外労働にならない」とあり、 正解肢が✖…

  2024年11月16日

  社会保険労務士
• 11066

  山梨県民信用組合事件において、労働者と使用者の雇用条件は個別の合意によって 変更できることができるものであり、 これは就業規則にさだめられている労働条件を労働者…

  2024年11月16日

  社会保険労務士
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  お世話になります。 雇用保険の算定対象期間のところで 下記の問題を解いている時、1ヶ月とみなすのか0.5とみなすのか詳しく教えてください。 ①被保険者が令和…

  2024年11月20日

  社会保険労務士
• 11068

  傷病手当の支給について つわり又は切迫早産が求職後に生じた場合は 傷病手当を支給しえるとありますが、 妊娠中だと基本手当の対象外になります。 基本手当はもらえ…

  2024年11月21日

  社会保険労務士
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  パートタイム・有期雇用労働法での質問です。 第８条で、短時間・有期雇用労働者と通常の労働者の待遇との間において、基本給、賞与その他の外務うそれぞれについて、不合…

  2024年11月24日

  社会保険労務士
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  お世話になります。 法10条の厚生労働省令で定める「賃金」は、いわゆる基本給のことを指しているように思います。 参考URL　3ページ目 https://www.…

  2024年11月24日

  社会保険労務士
• 11071

  ＜　条文　＞ 使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日か、4週間を通じ4回以上の休日を与えなければならない。（法35条） 　 ＜　質問　＞ 4週間を通…

  2024年11月30日

  社会保険労務士
• 11072

  健康保険法第99条の規定による傷病手当金の支給を受けることができる者が雇用保険法第37条第1項に基づく疾病又は負傷のために基本手当の支給を受けることができないこ…

  2024年12月06日

  社会保険労務士
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  国民年金基金の加入員が、法定免除、申請全額免除、学生納付特例又は納付猶予制度の規定により若しくは保険料一部免除の規定により保険料の全部又はその一部の額につき保険…

  2024年12月11日

  社会保険労務士
• 11074

  訓練、個別、地域、広域…でそれぞれ60日、90日、120日と延長給付されますが、この日数は所定給付日数と受給期間のどちらになりますか？両方ですか？

  2024年12月13日

  社会保険労務士
• 11075

  個人事業主の健康保険の適用についてわからない点があり質問させていただきます。 常時5人以上の従業員を使用する建設業(法定17業種)の個人事業所は、 健康保険の強…

  2024年12月21日

  社会保険労務士
• 11076

  労働者派遣法第30条の５においては、 その賃金を決定するように努めなければならないとあります。 賃金なので、義務規定にするのは、難しいという説明をいただきました…

  2024年12月25日

  社会保険労務士
• 11077

  充当処理と相続放棄に関する質問です。 充当処理を行える要件として、則86条の2第1号、第2号いずれにも「(略)過誤払による返還金債権に係る債務の弁済をすべき者で…

  2024年12月30日

  社会保険労務士
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  選択式は基準点を超えていて、択一式も基本問題は正答しますが、応用問題、特に初見の問題は、なかなか正答しません。制限時間がある中で、集中力の下がった時間帯の科目が…

  2025年1月05日

  社会保険労務士
• 11079

  事業場外みなし労働時間制について質問です。当該業務を遂行するため、通常所定労働時間を超えて労働することが必要となる場合には、当該業務に関しては、当該業務の遂行に…

  2025年1月07日

  社会保険労務士
• 11080

  健康保険の被保険者5人未満の法人の役員の特例なのですが。 被保険者が5人未満である適用事業所に所属する法人の代表者であって、 従業員が従事する業務と同一である…

  2025年1月07日

  社会保険労務士