社会保険労務士のQ&A「レッスン」

レッスンのQ&A
参考になった順

• 1401

  合格模試、択一式、健康保険法、問10の随時改定と休業手当について混乱しています。 随時改定について、休職給は、固定的賃金の変動には該当しないのに対して、 随時…

  2024年7月27日

  社会保険労務士
• 1402

  いつもお世話になっております。 複数事業労働者に関する給付についてです。 2つの会社で働いていて、その一方のみの業務に起因する業務災害が起こった場合は、例えば…

  2024年8月11日

  社会保険労務士
• 1403

  出産の定義と、 出産育児一時金の支給対象について、教えてください。 「出産」とは、妊娠4箇月（85日）以上の分娩ですが、 出産育児一時金の支給対象は、在胎週数…

  2024年8月11日

  社会保険労務士
• 1404

  お世話になっております。 基準障害と併合認定についてご教示頂きたいです。 3級と3級では併合認定はされないことは理解しているのですが、 国民年金法では3級と…

  2024年8月13日

  社会保険労務士
• 1405

  いつも講義ありがとうございます。 リスクアセスメントに関する講義・テキストの内容が、私の頭では混乱しております。ご教授いただければありがたいです。 講義の中…

  2024年9月08日

  社会保険労務士
• 1406

  スマート問題集-労災保険法3-通勤災害の認定（定義、逸脱・中断、通勤による疾病） メモを追加 問題 6 　勤務を終えてバスで退勤すべくバス停に向かった際、親…

  2024年9月15日

  社会保険労務士
• 1407

  お世話になっております。 特別条項を結んだ際の労働時間の上限について教えてください。 質問のカテゴリは違っているかもしれません。 去年の講義で（うろ覚えです…

  2024年9月22日

  社会保険労務士
• 1408

  お世話になります。 本日は、”変形労働時間制”の意義に関するご質問です。 率直な感想なのですが、変形労働時間制の設けられている意義が、よくわかりません。 特に…

  2024年9月24日

  社会保険労務士
• 1409

  休業(補償)給付における、(A)賃金を受ける日/受けない日の判断基準と、(B)部分算定日の給付金額の算定方法が、頭の中で混乱しています。 頭の整理をかねてここ…

  2024年9月25日

  社会保険労務士
• 1410

  問題２について、正答は◯になっていますが、テキストに記載のある有期労働契約を想定した場合は×になるように思います。私の考えが及んでいない点があるように思いますの…

  2024年9月26日

  社会保険労務士
• 1411

  一般の特別支給金についてのご質問です。 傷病、障害、遺族特別支給金はそれそれ一時金ということで、 初回（申請）時の一回のみの支給となると理解しましたが、合ってい…

  2024年9月29日

  社会保険労務士
• 1412

  労働安全衛生方のフォークリフトの検査は > 特定自主検査及び定期自主検査両方に記載がありますが、 > どちらでしょうか？

  2024年10月07日

  社会保険労務士
• 1413

  特別加入者に対しては、ニ次健康診断は行われない、また、特別支給金のうちボーナス特別支給金は行われない、となっていると思います。 しかし、海外派遣者の第三種に関…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 1414

  毎度お世話になっております。 労災法8 障害給付の加重について質問させていただきます。 例えば等級7級の障害を持っていた人が加重され3級になったとします。そ…

  2024年10月14日

  社会保険労務士
• 1415

  ここまでの学習で、障害等級の併合は1級または2級の場合と理解しています。 ここで質問させてください。 テキストでは、「障害の状態に該当しなくなったことにより、…

  2024年11月06日

  社会保険労務士
• 1416

  初歩的な質問で申し訳ございません。フレックスタイム制の清算期間は総労働時間が法定労働時間40時間を超えないように定められていると思います。という事は、１週間にお…

  2024年11月24日

  社会保険労務士
• 1417

  以下2つの傷病手当の違いがよくわからず ご説明お願いしたいです。 ①うつ病などで休職 残業時間が多くうつ病になり休職した場合 傷病手当がでる ②離職した後、…

  2024年12月16日

  社会保険労務士
• 1418

  有期事業のメリット制と一括有期事業のメリット制で混乱してしまっているので教えていただきたいです。 建設と立木の伐採については、「法律上当然に一括有期事業となる…

  2024年12月21日

  社会保険労務士
• 1419

  種別の変更について質問です。 テキストで、以下の場合に種別の変更に該当する旨記載があります。 第2号被保険者 　厚生年金保険の被保険者の資格を喪失したときに…

  2025年1月03日

  社会保険労務士
• 1420

  　「通常の概算保険料の延納」の場合と異なり、「2月を超えない場合」であっても1つの期が成立します。 と女性が話していますが、良く意味が分かりません。例えば、増加…

  2023年8月17日

  社会保険労務士