社会保険労務士のQ&A
合格模試、択一式、健康保険法、問10の随時改定と休業手当につ…
合格模試、択一式、健康保険法、問10の随時改定と休業手当について混乱しています。
随時改定について、休職給は、固定的賃金の変動には該当しないのに対して、
随時改定の算定期間中に休業手当が支払われた場合、その月を含めて随時改定の算定を行う。とありますが、休職給と、休業手当の取り扱いが別、という認識で良いのでしょうか。休業手当と休職給が同じものであるなら、固定的賃金には該当しないのに、随時改定の算定に含めるとなると違うのでは。。。と思いますが。どの様に知識を整理すれば良いかご教示いただけると助かります。
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