社会保険労務士のQ&A「レッスン」

レッスンのQ&A
参考になった順

• 601

  雇用保険法との調整についての質問です。 テキストには、「基本手当又は高年齢雇用継続給付」との調整であり、「高年齢求職者給付金」との調整はありません、とあります。…

  2024年2月10日

  社会保険労務士
• 602

  「逸脱・中断」に該当しない場合（ささいな行為）の一覧で、「経路上で商売している大道の手相見、人相見に立寄って極く短時間手相や人相をみてもらう場合」だけすごい違和…

  2024年7月10日

  社会保険労務士
• 603

  労働時間等設定改善委員会と労働時間等設定改善企業委員会の ちがいについて教えてください。 労使協定の代替に関する範囲が大きく異なるので、 其の点からの疑問です。…

  2024年9月06日

  社会保険労務士
• 604

  お世話になっております。 質問なのですが2024年の講座に載っていた就業手当の項目が2025年では削除されています。 なぜでしょうか？

  2024年10月24日

  社会保険労務士
• 605

  労働契約法9条 　使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を変更することはできない。ただし…

  2023年7月09日

  社会保険労務士
• 606

  日本国籍を有しない方が、母国に帰国して脱退一時金を受け取った後、何年か後に再来日して10年以上年金を支払った場合受給資格は得られますか？

  2023年7月29日

  社会保険労務士
• 607

  法32条の2 ◯1　使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合において…

  2023年9月14日

  社会保険労務士
• 608

  配偶者に対する遺族厚生年金は、当該被保険者又は被保険者であつた者の死亡について、配偶者が国民年金法による遺族基礎年金の受給権を有しない場合であつて子が当該遺族基…

  2024年2月19日

  社会保険労務士
• 609

  ・障害（補償）年金前払一時金の支給を受けたことにより、障害（補償）年金の支給が停止されている期間は、次の給付は支給されない。（附則59条6項、附則62条3項） …

  2024年5月06日

  社会保険労務士
• 610

  「届出」と「提出」では、どう違うのでしょうか？ 　これの入れ替えての「✕問」の出題は無さそうですが、 　覚えるきっかけになれば、助かります。 　よろしくお願い…

  2024年5月09日

  社会保険労務士
• 611

  休憩の3原則に途中付与と記載がありました。 私の職場のパートさんの勤務時間は8時から16時までで、休憩時間は1時間です。 ただ、業務が忙しいようで昼休憩が15…

  2024年10月09日

  社会保険労務士
• 612

  お世話になります。 下請負事業の分離の認可に関して 原則保険関係が成立した日の翌日から10日以内に下請負人を事業主とする認可申請書を提出とあります。 この保険関…

  2023年12月09日

  社会保険労務士
• 613

  お世話になります。再就職手当の要件で「１年を超えて引き続き・・・」とあります。一方、常用就職支度手当は１年以上、同じような制度であるのに要件が違うのは意味がある…

  2024年1月19日

  社会保険労務士
• 614

  国民年金法37条の2 遺族基礎年金の遺族側の要件で、 　亡くなった被保険者に子（連れ子）と配偶者がいた場合は、配偶者と子に養子縁組関係の有無問わず、受給権者の要…

  2024年1月22日

  社会保険労務士
• 615

  通貨払いの例外における本人の同意について 則7条の2における「同意」にいては、労働者の意思に基づくものである限り、その形式は問わないため、書面による必要はない…

  2024年2月08日

  社会保険労務士
• 616

  遺族基礎年金の、子(胎児)の受給権と支給に関して質問です。 被保険者が死亡した当時、配偶者が妊娠中で、被保険者の死亡後に出生した場合は出生児には受給権は発生しな…

  2024年5月23日

  社会保険労務士
• 617

  ア　正 　本肢の通りである。被保険者の資格に関する処分に対する審査請求は、文書又は口頭ですることができるが、原処分があった日の翌日から起算して2年を経過したとき…

  2024年5月24日

  社会保険労務士
• 618

  労働契約有期労働契約の任意退職について質問です。 1年を超える有期労働契約の場合は1年を超えた段階で任意退職できるとのことでした。 これを踏まえ、仮に、1年の…

  2024年7月17日

  社会保険労務士
• 619

  労働基準法第22条第４項が規定する・・・ 使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは労働組…

  2024年7月29日

  社会保険労務士
• 620

  産科医療保障制度に関する質問です。 テキストの中での説明では、 「在胎週数22週から参加医療保障制度の対象」 並んで 「在胎週数28週から補償金の給付対象」 と…

  2024年3月23日

  社会保険労務士