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社会保険労務士のQ&A「レッスン」
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241-260/2419件 13ページ目
241
介護補償給付に関する最低補償額・限度額についての質問です。 最低保障に関しては①~③すべてに当てはまることが条件だということは理解できますが、 ①その月に介護…
2022年7月09日
社会保険労務士
242
「全国健康保険協会が管掌する健康保険の事業に関する業務のうち、被保険者の資格の取得及び喪失の確認、標準報酬月額及び標準賞与額の決定並びに保険料の徴収(任意継続…
2022年8月31日
社会保険労務士
243
労使協定(労働協約による場合を除く。)の意味 1-1-11 労働基準法11-労働時間・休憩・休日3において、フレックスタイム制の清算期間が1箇月を超えるものであ…
2023年2月13日
社会保険労務士
244
障害等級2級の障害厚生年金の受給権者に更に障害等級3級の障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときはどうなるかという問題で、併合認定されず、つまり2級のままとなる…
2022年9月03日
社会保険労務士
245
問題3について教えてください。 「65歳以後の在職老齢年金においては、総報酬月額相当額と基本月額との合計額が50万円を超えるときは、その超えた額の2分の1相当…
2024年3月03日
社会保険労務士
246
基準障害の場合、初めて2級以上と認定されたときに受給権が発生するとのことですが、法律的にどの条文で解釈すればよいのでしょうか。事後重症の場合は請求しないと受給権…
2023年3月13日
社会保険労務士
247
1-5-1 労働保険徴収法1-総則 保険関係の成立・消滅 ワンストップサービス[統一様式による保険関係成立届]のスライドで、 所轄公共職業安定所長と所轄労働基…
2023年2月26日
社会保険労務士
248
36協定で規制の適用猶予・適用除外の事業・業務の説明があって、 たとえば建設業は令和6年3月31日までは適用猶予とありますが、 それはその時までは36協定を締結…
2023年1月14日
社会保険労務士
249
いつもお世話になっております。 日々楽しく勉強しており、平日や休日における、目標としている時間配分(最低でも平日は3時間、休日は6時間)、ペースを維持しつつ、や…
2023年3月06日
社会保険労務士
250
若年支給停止者について、 55歳以上60歳未満がこれに当てはまると思いますが、 例えば54歳の人であれば 54歳から55歳に達するまでは遺族補償年金は受け取れて…
2023年6月13日
社会保険労務士
251
所定休日とは、労働契約、就業規則等で労働義務を免除する日と定めた日をいい、法定休日を含みます。「週休2日制」を定めている場合には、そのうち1日を休ませていれば、…
2023年2月20日
社会保険労務士
252
いつもお世話になっております。 今回は、問題10について質問させていただきます。 初診日において被保険者でない者について、障害認定日が20歳前にある場合は、…
2023年6月12日
社会保険労務士
253
お世話になっております。 国民年金で考えると余計に分からなくなってしまったのでご教授願います。 法18条の2 ◯1 第18条第3項(支払期月)の規定による支払…
2023年1月21日
社会保険労務士
254
出産手当金の継続給付について 資格喪失後の継続給付としての出産手当金は、その被保険者であった者が雇用保険法による失業等給付を受給中であるかどうかにかかわらず、他…
2023年6月10日
社会保険労務士
255
3号分割は、特定被保険者の標準報酬月額を1/2、被扶養配偶者へ分割するとのことですが分割された期間は、第3号被保険者ではなく厚生年金の被保険者ということになるの…
2023年2月18日
社会保険労務士
256
所定労働時間が8時間の場合、予め予定されている1時間の休日出勤については、事業者は振替休日を与えなければいけないのでしょうか。もしくは、事後に代休を与えなければ…
2023年4月03日
社会保険労務士
257
以下の過去問について、 60歳台後半の在職老齢年金制度においては、【総報酬月額相当額と加給年金額を除く】老齢厚生年金の基本月額の合計額が47万円に達するまでは、…
2023年3月05日
社会保険労務士
258
安全管理者の専属義務についての質問です。 【1-2-2】 労働安全衛生法2-一般組織の安全衛生管理体制1 テキスト P52,53 『上記条文において、 当該…
2023年7月02日
社会保険労務士
259
いつもお世話になっております。 まず始めに、前回質問させていただきました、テキストP88・労働保険徴収法の保険関係成立届に関する質問(3/14に質問致しました…
2023年3月16日
社会保険労務士
260
以下テキストです。 労働者の業績又は成果に応じて支給する基本給 「基本給であって、労働者の業績又は成果に応じて支給するもの」については、業績又は成果が同一なら…
2022年10月31日
社会保険労務士
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