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社会保険労務士のQ&A「指定なし」
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41
高年齢求職者給付金の失業認定を受給期限日まで10日までしかなければ10日分しか支給されませんとありますが、例えば受給期限5日前に行った場合は5日間分なのですか?…
2023年10月07日
社会保険労務士
42
「失業等給付」のスライドで、高年齢被保険者が高年齢雇用継続給付が△印になっているのはなぜですか?
2023年11月08日
社会保険労務士
43
<着後手当について> 就職促進給付2の問題2の「移転費は~6種類から成っているが、着後手当を除く他の5種類については、移転費の支給を受けることのできる者の旧居…
2024年5月04日
社会保険労務士
44
問2のような問題で、問題文にわざわざ「都道府県労働局長が認可した場合」と特別に認可されたように記載されているケースでも原則論で回答するものなのでしょうか? ちょ…
2024年1月17日
社会保険労務士
45
給付制限の公共職業訓練受講による解除についてです。 以下テキスト抜粋部分ですが、この給付制限は離職理由による給付制限のみで、公共職業安定所の紹介した職業につく…
2023年7月31日
社会保険労務士
46
傷病手当に関する質問です。 テキスト『1-4-10 雇用保険法10-一般被保険者に対する求職者給付』の最後の方に、「法37条9項」では傷病手当は基本手当の減額の…
2024年1月30日
社会保険労務士
47
個別延長給付の給付日数につき質問です。 特定受給資格者、特定理由離職者(雇い止め)+激甚災害+居住の給付日数は120日、但し所定給付日数が270日又は300日の…
2024年3月07日
社会保険労務士
48
教えてください。 スマート問題 雇用保険法17 雇用継続給付1の問題8について 「~賃金低下の理由がもっぱら疾病や事業所の理由による休業の場合、高年齢雇用継続給…
2023年11月26日
社会保険労務士
49
問8-D 月の初日から末日まで引き続き被保険者であって・・・・ この問題は、解説を何度聞いても〇に思えるのですが・・・ どう理解すればよろしいでしょうか?
2023年7月30日
社会保険労務士
50
お世話になります。再就職手当の要件で「1年を超えて引き続き・・・」とあります。一方、常用就職支度手当は1年以上、同じような制度であるのに要件が違うのは意味がある…
2024年1月19日
社会保険労務士
51
お世話になります。出産育児に関してざっくりと頭の整理(法律と取得要件)をしています。 ・育児休業給付を受けるためには雇用保険の被保険者(短期及び日雇除く)で休業…
2024年1月20日
社会保険労務士
52
実務的な質問かもしれませんが、「失業の認定日」の「認定日の変更」のスライドで、事前申出にしてもらう場合、前回に認定日から変更してもらった認定日までの期間が短くて…
2023年11月09日
社会保険労務士
53
「長期専門実践教育訓練」を受け、修了した者(当該訓練を受けている者を含む)に係る教育訓練給付金の額は次の通りである。(則101条の2の8第3項、行政手引582…
2024年1月24日
社会保険労務士
54
日雇求職者給付金の特例級給付についてお聞きします。 ①支給申出から4週間に1回ずつ24回分を限度として支給する のと②基礎期間の最後の月の翌日以後4月期間内の失…
2024年2月12日
社会保険労務士
55
専門実践教育訓練給付について質問があります。 100分の70の支給率となるためには、修了に加え雇用が必要と習いました。 この場合の雇用とは、①当該訓練にまったく…
2024年1月28日
社会保険労務士
56
以下の①特定受給資格者Bと②特定理由離職者については、契約期間や更新回数については不問なのでしょうか。例えば6ケ月の契約期間で、1回目の更新の際に雇い止めとなっ…
2024年4月21日
社会保険労務士
57
いつもお世話になります。被保険者の適用除外の講義にて、パートタイム労働者の適用について過去問を解説されていましたが、そこでわからない点があります。 「通常の労働…
2023年10月18日
社会保険労務士
58
60歳到達時賃金証明書について質問お願いいたします。 従業員が60歳に達したら、あるいは60歳以降に被保険者であった期間が通算して5年を満たした場合、その時…
2024年2月09日
社会保険労務士
59
特定理由資格者(正当な理由で離職した者等)の給付日数は何日になりますか? 一般の資格者と同じ日数と考えてよろしいのでしょうか?
2024年1月29日
社会保険労務士
60
長距離テレワークの雇用保険管轄について お世話になっております。 直接試験対策とは関係のない質問ですが、気になったため投稿いたします。 例えば、東京事業所に…
2023年11月26日
社会保険労務士
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