社会保険労務士のQ&A「すべてのQ&A」

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  スマート問題集ー労働基準法19ー妊産婦等、技能習得者の問題7の解説で、「監督又は管理の地位にある女性のときは（一般の女性と異なり、たとえ、産後6週間を経過してい…

  2024年7月07日

  社会保険労務士
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  第３号被保険者について質問いたします。 「高齢任意加入被保険者に扶養される60歳未満の妻が第３号被保険者となるのは、 高齢任意加入被保険者とは老齢を支給事由と…

  2024年7月13日

  社会保険労務士
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  スマート問題集―社会保険に関する一般常識6－介護保険2―問題4／問題5について 講義資料では，介護保険の費用負担は，以下になっています。 国：100分の20（…

  2024年7月15日

  社会保険労務士
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  基準障害による障害基礎年金と老齢基礎年金繰上げについて質問です。 基準障害による障害基礎年金は65歳前に初めて2級以上になれば受給権が発生します。 この【65…

  2024年7月17日

  社会保険労務士
• 1765

  寡婦年金と死亡一時金について 死亡した者が老齢基礎年金の繰下げ待機中で裁定請求する前に死亡したら寡婦年金等は請求できますが、遺族が老齢基礎年金の未支給年金を請…

  2024年7月17日

  社会保険労務士
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  模擬試験について質問いたします。 よろしくお願いいたします。 健康保険法 択一 問8 イ　被保険者（任意継続被保険者を除く。）が業務外の疾病により労務に服する…

  2024年7月21日

  社会保険労務士
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  二以上の事業所で使用される場合の使用者側の保険料負担について おそらく試験には出ない部分なので先生方もお忙しいところ質問するのが恐縮なのですが、素朴な疑問が湧…

  2024年7月24日

  社会保険労務士
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  いつもお世話になっております。 労災の求償と控除がいつもごっちゃになりわからなくなります。 覚えやすい方法はないでしょうか。 宜しくお願いします。

  2024年7月24日

  社会保険労務士
• 1769

  1-2就労条件総合調査結果の概況（令和5（2023）年） 1-2-3賃金制度の「1カ月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率」で，説明文に，以下の記載があり…

  2024年7月24日

  社会保険労務士
• 1770

  択一問1ウについて、お聞きします。 「障害厚生年金の受給権者であって、当該障害厚生年金と同一の支給事由に基づく障害年金の支給を停止されているもの」は、65歳に達…

  2024年8月01日

  社会保険労務士
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  健康保健の扶養者に該当するかについて混乱してます。。 任意継続被保険者は扶養者は該当しないと思いますが、 特例退職被保険者は扶養者は該当すると記載あります。 …

  2024年8月07日

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• 1772

  労働契約法では労働者及び使用者は、労働契約の内容（期間の定めのある労働契約に関する事項を含む）について、「できる限り」書面により確認するとあるが、労働基準法で絶…

  2024年8月10日

  社会保険労務士
• 1773

  　老齢厚生年金において、２以上の種別の被保険者であった期間を有する者に係る加給年金額について、原則として、受給権を取得した時期が「最も早い」年金給付に加給年金額…

  2024年8月10日

  社会保険労務士
• 1774

  日雇労働求職者給付金について 表面的な数字だけ暗記しようとしてもなかなか頭に入らず、講義動画を聞いても具体的なイメージが湧きません。想像するに以下のようなイメ…

  2024年8月11日

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• 1775

  いつもお世話になっております。 スライドの1-4-2出生数のページに「出生数は77万759人で・・・」とありますが 図1の出生数及び合計特殊出生率の年次推移の表…

  2024年8月13日

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• 1776

  労基法の休業手当については、1日の所定労働時間の「一部」のみについて使用者の責に帰すべき事由による休業がなされた場合であっても、当該1日について平均賃金の100…

  2024年8月16日

  社会保険労務士
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  労災のことでご質問いたします。 労働協約、労働契約、就業規則等にて制服、安全靴貸与と記載があり、各事業所では定められた制服等を着用して業務しております。 ただ、…

  2024年8月27日

  社会保険労務士
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  AI問題に関してアドバイスいただきたく質問いたします。 1日80問から100問ぐらいAIから問題が出題されますが、適量はどれぐらいでしょうか？ 正直80問から…

  2024年9月01日

  社会保険労務士
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  労働基準法では産前産後休暇の解雇制限を規定していますが、他方で、 今年の試験問題にもあったように、男女雇用機会均等法では、出産後 1年を経過しない労働者に対する…

  2024年9月03日

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  新規裁定者の改定率で使用する名目手取り賃金変動率について、 名目手取り賃金変動率＝物価変動率×実質賃金変動率×可処分所得割合変化率 となっていますが、厚労省のH…

  2024年9月10日

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