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481-500/2922件 25ページ目
481
養育特例で、転職した場合であっても養育を開始した日から一年以内の標準報酬月額を特例として認められとありました。 この転職については、第一種厚生年金被保険者から第…
2024年6月04日
社会保険労務士
482
問題10についての質問です。 「住宅の形態ごとに一律に定額で支給することとされているもの、住宅以外の要素に応じて定率又は定額で支給することとされているもの、全員…
2024年8月12日
社会保険労務士
483
解雇予告について 解雇が可能になるのは業務上の負傷等による休業が終わって30日後(解雇制限期間後)とのことですが、解雇制限期間中に解雇予告をすることは可能なので…
2023年12月17日
社会保険労務士
484
標準報酬の3号分割で、按分割合40%で標準報酬総額150万円の被保険者のケースが紹介されています。先ず3号分割してから合意分割という手順です。 質問ですが、そも…
2024年4月26日
社会保険労務士
485
いつも大変お世話になっております。 初めて質問させていただきます。 テキスト1-4-1 高年齢再就職基本給付金 支給要件6(2024年改正) 2024改正…
2024年2月18日
社会保険労務士
486
比較 では、障害等級3級から2級に障害の程度が増進したのが「65歳以後」だった場合を考えます。 事後重症の場合、65歳に達する日の前日まで…
2024年8月03日
社会保険労務士
487
テキスト雇用保険法1の211ページと218ページについてお尋ねいたします。 「基本手当の日額の計算に当たり1円未満の額があるときは切り捨てる」と218ページに記…
2023年12月02日
社会保険労務士
488
例えば、1-1-2「裁定」に関しまして、国民年金法において、保険者は「政府」で、裁定は「厚生労働大臣」が行うとなっていますが、「政府」と「厚生労働大臣」はどのよ…
2024年2月09日
社会保険労務士
489
'複数回ではなく、一回での介護休業給付の最大日数は93日間連続で取得可能でなおかつ93日丸々支給されるのか。 支給単位期間の3月を経過する日までと、93日の複…
2024年8月09日
社会保険労務士
490
労災就学援護費に関する質問です。 支給対象者としての「遺族(補償)等年金を受ける権利を有する者のうち、在学者等であって学資等の支弁が困難であると認められるもの」…
2024年1月13日
社会保険労務士
491
現在、二週目を勉強している最中です。 今さらの質問ですが、勉強方法についてです。 講義を視聴して、その後で、”まとめノート”を活用し、復習ノートをweb上で作…
2023年5月21日
社会保険労務士
492
国庫負担の割合や、実質的な割合の数字は覚えた方がいいですか?(問1についてです)
2022年6月22日
社会保険労務士
493
Webテキストの活用に関して以下2点質問です。 【質問】 ①1巡目は講義で説明された要点をざっと読み飛ばしでOKでしょうか?1巡目でもこれはやっておいた方が良い…
2023年5月25日
社会保険労務士
494
加給年金の支給開始時期について、65歳からと65歳以前のスライドがありますが、65歳以前から支給される場合は、どのような場合かご教示願います。
2023年2月06日
社会保険労務士
495
二巡目の勉強方法についての質問です。 今一巡全ての科目を終え、二巡目の学習を進めています。 一番初めの労働基準法から順に復習しているのですが、 忘れていた知識…
2023年4月18日
社会保険労務士
496
お世話になっております。 算定対象期間と算定基礎額期間、被保険者期間と高年齢休職者給付金の支給額と要件についてです。 「算定基礎額期間1年未満なら30日」が引…
2023年11月27日
社会保険労務士
497
第三者行為災害について質問です。 労災法では求償5年、控除9年と調整期間の記載がありましたが、健康保険法では記載がありませんでした。 調整期間がないとの認識で…
2022年7月07日
社会保険労務士
498
こんにちは。いつもお世話になっております。 私は社会人で、社会保険労務士の学習(初学者)を始め、ようやく先日「労働基準法」までが終了しました。 ところが、日々…
2023年1月06日
社会保険労務士
499
労使協定の締結に関して、複数の事業場を擁する企業で、労働組合がない場合について質問です。労働組合がある場合は、社長と労働組合の本部の長が労使協定を締結することが…
2022年9月19日
社会保険労務士
500
お世話になっております。 AI学習プランを活用しようと考えています。 すでに2023年2月から学習開始していますが、学習開始日入力の際、2023年3月15日のよ…
2023年3月15日
社会保険労務士
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