社会保険労務士のQ&A「レッスン」

レッスンのQ&A
参考になった順

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  問６について 「特別支給の老齢厚生年金において、被保険者期間の一部が存続厚生年金基金の加入員期間であった場合、その期間を加入員でなかったものとして計算することは…

  2024年8月03日

  社会保険労務士
• 2442

  問15の解説にある、「ベースとなるもの」の意味を教えてください。 よろしくお願いします。

  2024年8月05日

  社会保険労務士
• 2443

  健康保険法5-被保険者等1のテキストに「2以上の適用事業所に使用される者は、それぞれの適用事業所において被保険者としての要件を満たす場合には、それぞれにおいて被…

  2024年8月12日

  社会保険労務士
• 2444

  問題4Aについての質問です。 任意継続被保険者は、将来の一定期間の保険料を前納することができ、この場合の保険料の額は、前納に係る期間の各月の保険料の合計額から…

  2024年8月14日

  社会保険労務士
• 2445

  スマート問題集-労働保険徴収法2-保険関係の一括の問題10ですが、継続事業の一括は厚生労働大臣に委任された都道府県労働局長の認可ではないのでしょうか。 もし、問…

  2024年8月18日

  社会保険労務士
• 2446

  民法627条 ◯1　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2…

  2024年8月24日

  社会保険労務士
• 2447

  70歳以上被用者について、例えば70歳以上の老齢年金の受給者しかいないような会社があったら、それでも適用事業所として届け出を提出し、毎回給料の金額を届け出て、高…

  2024年8月31日

  社会保険労務士
• 2448

  障害基礎年金を受給している人の場合、国民年金は法定免除になると思いますが、第2号被保険者として会社勤めをしている場合、給料天引きになる厚生年金から国民年金部分（…

  2024年9月01日

  社会保険労務士
• 2449

  保険料の前納後の還付に関して、保険料免除になった際は原則還付で、法定免除の場合はそのままにすることも可能、とありますが、申請免除の場合はそのまま納付済みにするこ…

  2024年9月07日

  社会保険労務士
• 2450

  延納の対象となる追加概算保険料とはどういうものでしょうか？追加徴収とは違うものとの理解でよろしいでしょうか？テキストのどこに書いてありますでしょうか？ すみませ…

  2024年9月12日

  社会保険労務士
• 2451

  則41条 　被保険者は、介護保険第2号被保険者に該当しない被保険者又はその被扶養者が介護保険第2号被保険者に該当するに至ったときは、遅滞なく、所定の事項を記載し…

  2024年9月13日

  社会保険労務士
• 2452

  在宅勤務・テレワークにおける交通費 　R04-08B 2021改正在宅勤務・テレワークを導入し、被保険者が一時的に出社する際に要する交通費を事業主が負担する場合…

  2024年9月14日

  社会保険労務士
• 2453

  スマート問題集、労基法20の問題11について質問です。 問題文は、本来は就業規則＜＝労働協約であるべきところ、就業規則＞労働協約の場合はどうなるかということでし…

  2024年9月29日

  社会保険労務士
• 2454

  合理的な方法として、「飲酒運転」が軽微なので排除されない旨の説明でしたが、ここでは運転能力の有無が問題なのではないでしょうか？ であるとすると、「飲酒運転」は運…

  2024年10月09日

  社会保険労務士
• 2455

  離婚分割について、分割する際にまず3号分割を行い、その後双方合意した按分割合になるまで合意分割を行うことになると学びました。 そこで疑問に思ったのですが、按分割…

  2024年10月10日

  社会保険労務士
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  高プロの健康管理時間の上限措置について、質問があります。 「1箇月について100時間を超えない範囲内とすること又は3箇月について240時間を超えない範囲内とす…

  2024年10月12日

  社会保険労務士
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  テキスト労働基準法2、Ｐ91の変形期間における総労働時間についてお伺いいたします。 Ｐ91の総枠を算出する計算式で小数点以下が出た場合、小数点第1位までで回答す…

  2024年10月12日

  社会保険労務士
• 2458

  1年単位の変形労働時間制の要件、特定期間について質問です。平成11年1月29日基発45号により『対象期間中の相当部分を特定期間とすることはこの趣旨に反する』とあ…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 2459

  時間外労働についての割増賃金の率の最低限度は、2割5分以上5割以下の範囲内で政令で定められている。　　 上記の最低限度とわざわざ表記しているは何故なのかわかり…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 2460

  振替休日が今ひとつしっくりきていないのですが、「あらかじめ振り返るべき日を特定すること」というのは、具体的にはどういうことなのでしょうか？ 文字面だけを見てしま…

  2024年10月14日

  社会保険労務士