社会保険労務士のQ&A「レッスン」

レッスンのQ&A
参考になった順

• 2401

  変形労働時間制の週平均労働時間について質問です。 1カ月単位の変形労働時間制には特例事業の44時間が含まれますが、1年単位の変形労働時間制や1週間単位の非定型的…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 2402

  変形労働時間制の導入要件について質問となります。 ①１箇月単位の労働時間制とフレックスタイム制とで、労使協定と就業規則を根拠とする場合に「orかand」で違い…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 2403

  法15条 ◯3　失業の認定は、求職の申込みを受けた公共職業安定所において、受給資格者が離職後最初に出頭した日から起算して4週間に1回ずつ直前の28日の各日につ…

  2024年10月17日

  社会保険労務士
• 2404

  スマート問題集 問題9について 特別加入者の災害が滞納期間中に生じた場合は支給制限が行われることは理解しましたが、問題文では「政府が保険給付を行ったときは…」(…

  2024年10月24日

  社会保険労務士
• 2405

  国民年金保険法32条2項、後発の障害基礎年金が支給事由が発生したにもかかわらず、停止されるのは、どのようなケースでしょうか

  2024年10月26日

  社会保険労務士
• 2406

  技能習得手当の支給日について 「技能習得手当および寄宿手当は、基本手当を支給すべき日または傷病手当を支給すべき日に、その日の属する月の前月の末日までの分を支給す…

  2024年11月02日

  社会保険労務士
• 2407

  所在不明による支給停止について、 遺族厚生年金の受給権者は、 配偶者・子以外にも父母・孫・祖父母がいます。 配偶者・子が所在不明の場合は、 先順位の遺族で、申請…

  2024年11月02日

  社会保険労務士
• 2408

  宿泊を伴う労働の場合割り増し賃金はどのように計算されるのか教えてください。 例えば学校行事で　先生が宿泊を伴う勤務が発生した以下のようなケースの時を想定していま…

  2024年11月03日

  社会保険労務士
• 2409

  健康保険法の随時改定について、３箇月間の報酬の平均月額による標準報酬月額と、従前の標準報酬月額との間に2等級以上であった場合でも、３箇月間のうち1月でも標準報酬…

  2024年11月03日

  社会保険労務士
• 2410

  事業主行為災害で出てくる ①損害賠償の履行猶予額＝②前払一次金の最高限度額−③損害発生時から前払一時金を受けるべき時までの期間につき、その損害発生時における法…

  2024年11月11日

  社会保険労務士
• 2411

  上限期間を契約期間とする有期労働契約を更新することにより、結果として上限期間を超える労働契約となることは適法であり、又、更新による継続雇用期間に上限も設けられて…

  2024年11月12日

  社会保険労務士
• 2412

  労災の給付基礎日額についてですが、ダブルワークをしている場合は、A社で労災認定を受けても、B社での平均賃金も加味されて給付されるとありますが、例えば、B社では勤…

  2024年11月15日

  社会保険労務士
• 2413

  届出　労働保険事務等処理委託届・処理委託解除届について 事務等処理委託のスライドの下の男性のコメントですが、 労災保険２元適用事業または一人親方等の団体の委託…

  2024年11月16日

  社会保険労務士
• 2414

  スマート問題集問3について、 「行政官庁に届出た守衛などの監視断続労働者が1日8時間1週40時間働いても労働基準法上の時間外労働にならない」とあり、 正解肢が✖…

  2024年11月16日

  社会保険労務士
• 2415

  山梨県民信用組合事件において、労働者と使用者の雇用条件は個別の合意によって 変更できることができるものであり、 これは就業規則にさだめられている労働条件を労働者…

  2024年11月16日

  社会保険労務士
• 2416

  お世話になっております。 スマ問11のついてご教示お願いします。 関連のテキストに次の解説がありますが、 「若年支給停止者」であっても、遺族（補償）年金前払…

  2024年11月18日

  社会保険労務士