社会保険労務士のQ&A
労災の給付基礎日額についてですが、ダブルワークをしている場合…
スタディング受講者
質問日：2024年11月15日
労災の給付基礎日額についてですが、ダブルワークをしている場合は、A社で労災認定を受けても、B社での平均賃金も加味されて給付されるとありますが、例えば、B社では勤務可能な内容であれば、A社の分だけ給付を受けて、B社では給付を受けれない（勤務しないといけない）となりますか？
また、上記の場合、B社で仕事を継続した為に、それが支障となりA社での休業期間が延びた場合は、どうなりますか？
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