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例のように、インフルエンザの社員が傷病休暇を取った場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか?
2023年11月02日
社会保険労務士
介護休業給付金に関する質問です。例えば、1度に93日分取りたい場合は、支給単位期間が3つだとすると、支給単位期間1=30日、支給単位期間2=30日、支給単位期間…
2023年10月30日
社会保険労務士
雇用保険の失業等給付のうち、 求職者給付→一般被保険者→技能習得手当→「受講手当」と、 就職促進給付→求職活動支援費→「短期訓練受講費」についてです。 受講手…
2023年10月30日
社会保険労務士
いつもお世話になっております。 丁寧に質問への解説をしていただきどうもありがとうございます。 今回は、不服申立ての所で質問させていただきます。 一番最後のセ…
2023年10月29日
社会保険労務士
問題8(産前産後の女性に対する解雇制限の解除)について 問題文が「所轄労働基準監督署長の認定を受ける必要がある」ことに言及していないので、✕問だと判断しました…
2023年10月28日
社会保険労務士
お世話になっております。 学習を初めて約1ヶ月の初学者です。 現在、労災の途中まで学習しております。 (1巡目です) 質問なのですが、どの段階で、前にやった…
2023年10月27日
社会保険労務士
いつもスタディングで大変お世話になっております。 統計の択一の学習方法についてです。 範囲が広く、なかなか頭に入らず、白書講義では20回程聴きましたが、本番の…
2023年10月26日
社会保険労務士
重要度の「●」「☆」「特」などの意味を教えてください
2023年10月26日
社会保険労務士
合格戦略講座で、例えば労災保険法では過去問演習の必要性を解説されていますが、この過去問演習は本スタディングのセレクト過去問に取り組むことを指されていますか?それ…
2023年10月26日
社会保険労務士
2年目の勉強方法について質問です。 2023年は労一の選択で1点足らずでした。 自分に足りなかったのは判例学習と条文の読み込みだと思います。 条文については、ス…
2023年10月26日
社会保険労務士
特定機械の製造時等検査、設置時等検査について質問です。 製造時等検査は、製造時の他に使用時検査として輸入時、使用を廃止したものの再設置・再使用、一定期間設置さ…
2023年10月26日
社会保険労務士
「1日の所定労働時間が8時間の事業場において、1時間遅刻をした労働者に所定の終業時刻を1時間繰り下げて労働させることは、時間外労働に従事させたことにはならないの…
2023年10月25日
社会保険労務士
スタディング2年目です。 55回本試験 選択29(厚年2)択一35(労基、健保3) 1年間4ヶ月で学習時間2500時間しました。 主に講義を各科目平均12回転学…
2023年10月24日
社会保険労務士
従前の被保険者資格喪失日から、1年を超えて次の雇用保険被保険者資格を取得した場合、算定基礎期間としては、従前の被保険者期間は通算されないことになっていますが、そ…
2023年10月24日
社会保険労務士
大規模作業の安全衛生管理体制として、特定元方事業者(建設業・造船業)における制度の説明をいただいていますが、(特定事業ではない)元方事業者については、どのような…
2023年10月24日
社会保険労務士
安衛法スマート問題集の問題4,6で質問します。問題4、労働者からの申出がないので誤りとしたのですが(P393)、又問題6は3月以内医師・歯科医師からの意見聴取(…
2023年10月23日
社会保険労務士
フレックス制で1カ月を超える場合、週50時間を限度となっていますが、説明の中で3カ月各週50時間までは、就労させることができるような説明でしたが、3カ月間の中で…
2023年10月23日
社会保険労務士
●58条の「将来に向つて」について 過去に結ばれた契約を解除するのでは? なぜ、将来に向つてなのか教えて下さい!
2023年10月22日
社会保険労務士
お世話になっています。 みなし労働時間制の「専門業務型」についての設問7についてです。 問7 専門業務型裁量労働制においては、業務の遂行の手段及び時間配分の…
2023年10月22日
社会保険労務士
「交替制によって労働させる事業」については、所轄労働基準監督署長の許可を受けて、午後10時30分まで労働させ、又は午前5時30分から労働させることができる。(法…
2023年10月21日
社会保険労務士
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