社会保険労務士のQ&A「すべてのQ&A」

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参考になった順

• 2061

  遺族(補償)年金の転給についての質問です。 ①父が若年支給停止者のため、障害者の兄が受給権者→その後父が60歳になっても順位は変更されない ②胎児だった子が産ま…

  2024年9月27日

  社会保険労務士
• 2062

  休業給付に関しての質問です。休業給付の支給要件で「療養していること」、「労働不能である事」、「賃金を受けていない事」の３点全てにあてはまる場合に支給されると理解…

  2024年9月28日

  社会保険労務士
• 2063

  2024年度版の問7の解答が×なのがわからないのですが、下記解説にある遺族基礎年金は「　ア.　国民年金法による他の年金給付（付加年金を除く）」には含まれないので…

  2024年10月10日

  社会保険労務士
• 2064

  年少者を林業で使用する場合、労働時間、休憩、休日および深夜業の規定が適用されますが、ここでいう労働時間、休日の規定とは、時間外労働や休日労働はできないということ…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 2065

  「現に一の事業場において労働者として就労した場合には、原則、「労働することができない」とは認められないことから、「賃金を受けない日」に該当するかの検討を行う必要…

  2024年10月13日

  社会保険労務士
• 2066

  日雇い特例被保険者についての傷病手当金について教えて下さい。 一般の被保険者と要項が違います、 日雇い：労務不能となった際にその原因となった傷病について療養の給…

  2024年10月14日

  社会保険労務士
• 2067

  一昼夜交代勤務の場合、非番の継続２４時間は休日とは認められず、原則通り暦日（午前０時より継続した２４時間）で与えなければならないとのことですが勤務日に残業をし、…

  2024年10月15日

  社会保険労務士
• 2068

  日雇労働求職者給付金　普通給付の受給要件についての質問です。 失業の認定　職業安定所に出頭し求職の申し込みをしなければいけない。 失業の認定は日々、その日につい…

  2024年10月20日

  社会保険労務士
• 2069

  工場の用に供される建築物を他の事業者に貸与する者は、所定の除外事由に該当する場合を除き、当該建築物の貸与を受けた事業者の事業に係る当該建築物による労働災害を防止…

  2024年10月21日

  社会保険労務士
• 2070

  有期事業、請負事業の一括について、教えてください。 一問一答の問題の中で下記の解答解説がありました。 「当初独立した有期事業として保険関係が成立した事業につい…

  2024年10月24日

  社会保険労務士
• 2071

  おせわになっております。 第1号被保険者、任意加入被保険者の加入要件で 20歳以上、60歳未満の者であって 厚生年金保険法に基づく老齢給付等を受ける事ができるも…

  2024年10月25日

  社会保険労務士
• 2072

  高プロの使用者の講ずべき措置に選択的措置（長時間労働防止措置）があると思うのですが ここで以下の中から最低でも１つは決定して 　１．勤務時間インターバル措置+深…

  2024年10月26日

  社会保険労務士
• 2073

  再発について 再発による療養の期間中は、療養（補償）給付等の支給を受けることとなる。（平成27年12月22日基補発1222第1号） とありますが、療養補償給…

  2024年10月27日

  社会保険労務士
• 2074

  失権及び失格について 直系血族又は直系姻族以外の者の養子となったときは、遺族（補償）年金の受給権は消滅する。（法16条の4第1項3号、法22条の4第3項） …

  2024年10月27日

  社会保険労務士
• 2075

  育児休業給付金　支給額（率）１８０日の考え方で、教えてください ●実際に出産された女性を想定 １８０日まで各単位期間　休業開始時賃金日額の３０日×６７％と理解し…

  2024年10月31日

  社会保険労務士
• 2076

  長期欠勤者等の取りあつかい テキストにて休職等で賃金の支払いを受けない長期欠勤者について 当該期間は基本手当の算定基礎期間に算入されるとありますが 受給資格を…

  2024年11月01日

  社会保険労務士
• 2077

  建設の事業における2元適用につして質問です。 テキストに下記のような解説がありました。 「建設の事業については、建設会社そのものは継続事業であり、そこで労働し…

  2024年11月02日

  社会保険労務士
• 2078

  中間搾取の排除について、労働者派遣事業はそもそも業として他人の就業に介入して利益を得ていないという解釈とのことですが、その解釈がされる理由を教えてほしいです。

  2024年11月04日

  社会保険労務士
• 2079

  ４１条該当者､管理監督者の深夜業割増賃金についての質問です。 対象者が、勤務時間９時から１７時(休憩１時間)、所定労働時間 ７時間の会社で、９時から２３時(休…

  2024年11月09日

  社会保険労務士
• 2080

  確定保険料の申告先（労働基準監督署長、日本銀行、最終的に都道府県労働局歳入徴収官）と納付先（都道府県労働局収入官吏、労働基準監督署収入官吏、日本銀行）は日本銀行…

  2024年11月10日

  社会保険労務士