社会保険労務士のQ&A「レッスン」

レッスンのQ&A
参考になった順

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  1-5-5 労働保険徴収法5-概算保険料1 概算保険料の申告・納付 有期事業の概算保険料の額は、その事業の保険関係に係る全期間に使用するすべての労働者に支払う…

  2023年2月28日

  社会保険労務士
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  1.第二号被保険者が第一被保険者もしくは第三号被保険者になる場合 2.第三号被保険者が第一号被保険者もしくは第二号被保険者になる場合 上記のケースら前被保険者…

  2023年5月06日

  社会保険労務士
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  在職老齢年金で48万円を超える部分が110,000円の場合カットされるのは5万円ですか、55,000円ですか6万円ですか。

  2023年5月21日

  社会保険労務士
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  高額医療に関する世帯合算の21,000円以が関係してくるのは、70歳未満の世帯持ちだけなのですか？ 70歳未満の単身者は21,000円未満の物を払っても対象にな…

  2023年5月22日

  社会保険労務士
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  セレクト過去問-厚生年金保険法3　問題 2 繰上げ・繰下げのＢ（退職時改定）についての質問です。 　 退職時改定（広義）には①７０歳時改定と②退職時改定があり、…

  2023年6月16日

  社会保険労務士
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  基本的な質問で申し訳ありません。 休憩時間について質問させて頂きます。 8時間が所定労働の日には1時間以上の休憩を与えることは理解しました。この8時間所定労働の…

  2024年6月28日

  社会保険労務士
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  お疲れ様です。 下記に記載の解説をお願い致します。 高額療養費、高額介護サービス費及び高額介護予防サービス費の支給を受けていない場合でも、高額介護合算療養費、高…

  2023年4月19日

  社会保険労務士
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  カテゴリが該当しませんが、全体を通して質問させていただきます。 生計維持、生計同一、同一世帯の違いがテキストを読んでもよくわかりません。 生計維持は収入要件だと…

  2024年5月10日

  社会保険労務士
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  1-9-17　遺族厚生年金2　「子が優先受給できる例外①」について質問です。 スライド中には、 「妻が保険料納付要件を満たしていなかったため、遺族基礎年金の受…

  2023年11月16日

  社会保険労務士
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  死亡者の短期要件と長期要件について 問題集問６が長期要件に該当するとあります。 短期要件 １．　厚生年金保険の被保険者（失踪の宣告を受けた被保険者であった者…

  2024年2月24日

  社会保険労務士
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  いつもお世話になっております。 以下について教えてください。 【問題】直前対策答練_労働安全衛生法（択一式）問題 5 E　常時50人以上の労働者を使用する事…

  2023年6月28日

  社会保険労務士
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  課税所得２８万、１４５万とは、 年収２８万、１４５万のことですか？ それとも月収２８万、１４５万のことですか？

  2023年8月14日

  社会保険労務士
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  移動式の特定機械等の製造時検査についての質問です。 安衛法38条にて「当該特定機械等が、特別特定機械等以外のものであるときは都道府県労働局長の、特別特定機械等…

  2024年1月14日

  社会保険労務士
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  お世話になります。産前産後休暇については保険料全額免除ながら保険料納付済み期間となる。似たような制度に育児休業の取得で社会保険免除制度があると思いますが。こちら…

  2024年1月21日

  社会保険労務士
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  お疲れ様です。 被用者保険における保険料免除の部分の下記解説をお願い致します。 健康保険：任意継続被保険者および特例退職被保険者は対象外 厚生年金：任意継続被…

  2023年5月06日

  社会保険労務士
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  厚生年金の実際の支給繰下げの申出よりも前に申出があったものとみなされるケースの以下の<説明>についてです。 「増額された老齢厚生年金が支給されます。」は、「他の…

  2023年6月03日

  社会保険労務士
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  保険料申請免除と納付猶予の違いを教えてください。 申請免除と納付猶予の条件で世帯主の存在がありますが、本人が世帯主の場合に納付猶予を選択することになるのでしよう…

  2023年8月08日

  社会保険労務士
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  1-7-5 健康保険法5-被保険者等1 2以上の事業所に使用される者 について質問です。 ①1-7-5　2以上の事業所に使用される者　「2以上の適用事業所に使用…

  2024年4月14日

  社会保険労務士
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  テキストおよび解説動画で使われている図 https://common.studying.jp/var/image/doc/37179/2023050911064…

  2024年5月16日

  社会保険労務士
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  労基法41条で林業は労働時間、休日労働、休憩時間の適用除外とされていないが、同法61条では林業も適用除外となっているのか。年少者のみ林業を含める理由はあるのか。

  2024年6月27日

  社会保険労務士