社会保険労務士のQ&A「新着一覧」

新着一覧のQ&A
参考になった順

• 給付通則で整理に困った問題があります。 年金給付の受給権者が、正当な理由がなくて、厚生労働大臣が行うその者の身分関係、障害の状態その他受給権の消滅、年金額の改…

  2024年5月02日

  社会保険労務士
• お世話になります。 賞与の保険料負担について質問があります。 賞与を受けた後、月の途中で退職した場合、保険料の徴収は発生しないとのことですが、以下の場合の取…

  2024年5月01日

  社会保険労務士
• お世話になっております。 勉強法で相談してからご指導通り、速習コースで勉強しております。 今回は育児休業の「特別の事情」についてです。 私の理解 「育児休業…

  2024年5月01日

  社会保険労務士
• 「報酬」に含まれるものとして「病気欠勤中に支給される給与、休職中に支給される休職手当であって一定の給与規定に基づき支給されるものは、報酬に含まれる。（昭和25年…

  2024年5月01日

  社会保険労務士
• 黒木先生！いつもお世話になります。 前々回の周回の私は質問で、先生は『基本講座を2周目完了させたら、ここでテキスト読みを時間を確保して1周すると良いでしょう。』…

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• 1-1-3 適用除外（原則）に関する質問です。 日々雇い入れられる者で1カ月を超え、引き続き使用されるに至ったときは、その至った日から被保険者となるとありますが…

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• お世話になっております。 12月から学習をスタートし、 2024年合格目標 学習フロー（反復学習プラン）で、基礎力アップ期と反復復習期を一通り学習しました。 …

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• いつもお世話になっております。 どうもありがとうございます。 今回は、問題4について質問させていただきます。 60歳台後半の老齢厚生年金の受給権者が被保険者…

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• 仮にコンサルタント会社(社労士法人ではない)に所属する社労士が1号や2号の独占業務を行え法律違反になりますか？ もし法律違反の場合は会社はどのような対応を取れば…

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• 初めて質問させて頂きます。 ほぼ初学から今年の受験を目指している者です。 択一式の過去問の勉強についてお聞きします。 現在講義視聴とスマート問題集、セレクト…

  2024年4月30日

  社会保険労務士
• 要介護認定の所で、要介護5が引きこもりで、何も食べられないような状態と、講義で早苗先生が仰ったのですが、起き上がれない、歩けない等の寝たきり状態だと認識しており…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• お世話さまです。既に天王山とも言うべきGWになり、４ヶ月を切ってしまったこの段階で、春の学習点検テストで、余りにも情けない点数で愕然としてしまいました。 基本問…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 法人の役員について質問です。 被保険者が5人未満である適用事業所に所属する法人の代表者であって、従業員が従事する業務と同一であると認められる労務に従事している…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• ▪️テキスト 健康保険法2 p.211 条文　法164条　附則3条6項について質問です。こちら条文原文について前半部分の主語は事業主、ただし以降の部分の主語は…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 法78-6の条文について質問です。 「改定され、決定された標準報酬は、当該標準報酬改定請求のあった日から将来に向かってのみその効力を発生する」の意味がよくわかり…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 育児・介護休業法の目的条文に関して、腑に落ちない点があり、QA提出させていただきます。 【育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度並び …

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 事業場内における負傷等により休業する場合、4日以上であれば署長へ報告書提出、とありました。 記憶のフックとして理由づけをと思ったのですが、これは労災の休業補償給…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 今後の勉強の仕方（問題集とテキストの優先順位）、問題集でカバーできていないテキストの範囲をご教示いただけますでしょうか。 現在の進捗は下記のようになっております…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 労働契約法のスマート問題集　労働一般常識2-労働契約法　問題７の中での質問になります。 ”やむを得ない事由がある場合であっても”では、労働者を解雇することがで…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
• 賃金日額の最高限度額について質問です。 例えば30歳未満の賃金日額の最高限度額は、13,890円と定められていますが、 基本手当日額を算出するために乗じる、給…

  2024年4月29日

  社会保険労務士