社会保険労務士のQ&A「新着一覧」

新着一覧のQ&A
参考になった順

• 統一様式で設置届(雇用)、成立届(徴収)、新規適用届(健保・厚年)を提出する場合、期限が5日のもと10日のものがのありますが何日の期限になりますか？

  2022年12月15日

  社会保険労務士
• 質問させていただきます。「通勤経路」についてなのですが、勤務先に届けている、「合理的な経路および方法」を企業側も通勤定期代支給などで規定するかと思いますが、その…

  2022年12月13日

  社会保険労務士
• 1-2-5の70歳未満と70歳以上の者が混在する世帯の場合の高額療養費の計算式について質問です。 1 70歳以上の者（被扶養者）について計算するとき、 　外来…

  2022年12月13日

  社会保険労務士
• いつもお世話になっております。 雇用保険法３「被保険者の種類等」のテキストに記載のある日雇労働被保険者であった者に 係る被保険者期間等の特例と日雇労働求職者給…

  2022年12月12日

  社会保険労務士
• 『1箇月単位の変形労働時間制』の導入要件として、労使協定に定める場合は、行政官庁への『届出が必要』と講義されています。 それに対して、過去問の令和3年の5ーB …

  2022年12月12日

  社会保険労務士
• 年少者の深夜業の２交代制の３０分の特例ですが、その際には法定時間内ですが、深夜業の割増賃金が支払われると言う理解でよろしいでしょうか？

  2022年12月11日

  社会保険労務士
• テキストにある70歳未満と70歳以上の者が混在する世帯の高額療養費の計算がわかりません。被保険者68歳標準報酬月額28万円で被扶養者72歳の高額療養費の計算に算…

  2022年12月06日

  社会保険労務士
• 休業最初の3日間(待機期間)については事業主は自ら労働基準法に規定する休業補償を行わなければならないとありますが3日間に休日が含まれていても3日間の休業補償が必…

  2022年12月01日

  社会保険労務士
• 専門実践教育訓練給付金は雇用保険の失業給付の受給期間が終わってからの受給になるのでしょうか？（併用ができるのでしょうか？） 失業給付のほうが日額満額をもらえる点…

  2022年11月28日

  社会保険労務士
• 印紙保険料について教えてください。 条文には()書きで1円未満の額は切り捨てるとありますが、その下の説明書きでは、 １円未満の端数は事業主が負担するとあります。…

  2022年11月28日

  社会保険労務士
• お世話になります。 「一時帰休に伴う休業手当」に関する質問です。 テキスト内の「一時帰休に伴う休業手当」の比較の図において、４～８月の各月の報酬支払が「通常の…

  2022年11月28日

  社会保険労務士
• お世話になっております。 未支給の保険給付にかかる障害（補償）等年金の未支給分の申請と 障害補償年金差額一時金（失権差額一時金）の関係についてあらためて整理を…

  2022年11月27日

  社会保険労務士
• 初学者です。 現在、学習フローに沿って学習をしており、初めて2週間が経ちました。 講義、テキスト、スマート問題集を順に行っています。 質問でも拝見していますが、…

  2022年11月27日

  社会保険労務士
• 法令の則～条の『則』と法令～条の違いは何ですか？

  2022年11月27日

  社会保険労務士
• 8月15日にボーナスを400万円貰って16日に退職をした場合に賞与支払い届を出して累計573万円に含めるのはなぜですか？ 400万円に対して保険料を払っていれば…

  2022年11月26日

  社会保険労務士
• 延納で、例えば平成29年4月1日から２年間の有期事業で労働保険事務組合に委託しない場合、4月21日が最初の期日で、その後10月31日、1月31日、3月31日で、…

  2022年11月20日

  社会保険労務士
• 教育訓練支援給付金の失業の認定日なのですが、給付金は２ヶ月ごとの支給だとしても、基本手当のように公共職業安定所に１ヶ月に１回（代理人でもよい）出頭するのでしょう…

  2022年11月11日

  社会保険労務士
• お世話になっております。 テキストの見方に関しまして、 1点質問です。 女性アイコンの吹き出しで "○-×-△ 参照"のような記載が ありますが、冒頭の"○…

  2022年11月07日

  社会保険労務士
• 初学の者です。的はずれな質問でありましたら申し訳ありません。 労災保険の保険関係の消滅の要件として、「保険関係成立後1年を経過」と「特別保険料の徴収期間を経過…

  2022年11月05日

  社会保険労務士
• 以下テキストです。 労働者の業績又は成果に応じて支給する基本給 　「基本給であって、労働者の業績又は成果に応じて支給するもの」については、業績又は成果が同一なら…

  2022年10月31日

  社会保険労務士