社会保険労務士のQ&A

問題7の選択肢Eにおいて 就業規則の不利益変更が有効であるこ…

スタディング受講者
質問日：2024年8月17日
問題7の選択肢Eにおいて
就業規則の不利益変更が有効であることは”合理的内容”でかつ”周知されている”
という二つの必要条件がそろっていることと理解しています。しかし本選択肢では二つの条件のうち一つしか満たしていないのに有効であると断定しています。
このことに対してどのように解釈したよ良いのでしょうか。
参考になった 1
閲覧 1

回答

疋田 講師
公式
回答日：2024年8月31日
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
対象コースを確認する
ログインはこちら

関連Q&A

▲