社会保険労務士のQ&A
期間の定めのある者の退職について質問です。 ①「一定の事業…
期間の定めのある者の退職について質問です。
①「一定の事業の完了に必要な期間を定めて労働する労働者」、②契約期間の上限が5年とされている者（「高度の専門的知識等を有する労働者」、「60歳以上の労働者」）は、退職の申出をすることはできません。
とありますが、そうは言っても様々な事情で退職の申出をしたいことがあると思いますがそういった時はどうするのでしょうか。
労働基準法には違反するけれど、労働者には罰則の適用はないため良しとするのでしょうか？
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