中小企業診断士のQ&A「人的資源管理」

人的資源管理のQ&A
参考になった順

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  過去問セレクト演習問題6-選択肢ウ 【選択肢】 評価者が被評価者の全般的な要望や意見を説明しながら評価を行ったならば、評価結果が期待したほどでない場合でも、不公…

  2022年8月06日

  中小企業診断士
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  職能資格制度に関する質問です。 職能資格制度は職務遂行能力を基準にして、評価されます。 職能資格制度は年功序列制になるが、職務遂行能力は年功序列制ではない、 と…

  2023年8月30日

  中小企業診断士
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  お世話になっております。以下の問題においてご質問です。 ーーーーーーーー 問題 2 高年齢者雇用安定法 問題文を非表示 　高年齢者雇用安定法に関する説明とし…

  2024年2月09日

  中小企業診断士
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  【スマート問題集：1-7 人的資源管理の問題 2 高年齢者雇用安定法についてのご質問】 上記について、解説を拝見しましたが、選択肢ウが誤答となる理由について教…

  2024年4月30日

  中小企業診断士
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  お世話になっております。 過去問セレクト演習の問題１、平成29年第23問で、選択肢イの解説では「非正社員であっても正社員と同等の仕事をするケースが増加しています…

  2023年9月24日

  中小企業診断士