社会保険労務士のQ&A「健康保険法」

健康保険法のQ&A
参考になった順

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  既出でしたら申し訳ございません。 日雇特例被保険者の傷病手当金について、質問です。 支給期間は原則６月とのことですが、こちらは一般被保険者のように「通算」では…

  2024年2月25日

  社会保険労務士
• 162

  質問させていただきます。 保険料は40歳から介護保険料が上乗せで徴収されますが、満40歳になった月から満65歳になる月まで徴収される認識は正しいでしょうか？ …

  2024年2月16日

  社会保険労務士
• 163

  何故、1月から3月入社の方が資格取得時決定が来年の8月まで適用されないのがわかりません。 定時決定の対象月が4月から6月のため、4月と5月以外は6月入社の方と…

  2024年2月21日

  社会保険労務士
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  高額療養費の対象となるレセプトについて質問です。 テキストには「同一月内で協会管掌健康保険から健康保険組合など管掌者を移った場合の高額療養費は、レセプトはそれぞ…

  2024年3月26日

  社会保険労務士
• 165

  お世話になります。質問です。夫婦でやっている自営業の理容店は任意適用事業者 になるかと思いますが、私のこれまでの認識では国民健康保険かと思っていましたが その違…

  2024年3月14日

  社会保険労務士
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  出産育児一時金について、特例退職被保険者は支給対象者になりますか。また、支給対象者の場合、特例退職被保険者の資格を喪失した場合の支給はどうなりますか。（現実的な…

  2024年2月20日

  社会保険労務士
• 167

  給与計算期間の途中で昇給した場合(平成28年事務連絡) 例えば、遡って4月から昇給した分が6月に支払われた場合は6.7.8月の報酬で算定され、9月から随時改定さ…

  2024年3月26日

  社会保険労務士
• 168

  報酬についてなんですが、報酬とは労働者のことでしょうか？それとも健康保険組合で働く人のことなんでしょうか？ 申し訳ありませんがご教示願います。

  2024年2月17日

  社会保険労務士
• 169

  繰上徴収の督促について、健康保険法セレクト問題集5の一問目のオの問題では、督促の必要はないで、正解となっているのですが、納期限がすぎたあとは、期限を短くして督促…

  2024年3月20日

  社会保険労務士
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  事務費の負担について、健康保険事業の事務について、条文上前期高齢者納付金「等」、後期高齢者支援金「等」とあります。 こちらの「等」とは何を含むのでしょうか？

  2024年2月17日

  社会保険労務士
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  70歳未満被保険者と70歳以上被扶養者の夫婦の家族療養費一部負担金割合についての質問です。 世帯の年収が520万円以上であった場合、家族療養費一部負担金割合は被…

  2024年4月27日

  社会保険労務士
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  ▪️テキスト 健康保険法2 p.211 条文　法164条　附則3条6項について質問です。こちら条文原文について前半部分の主語は事業主、ただし以降の部分の主語は…

  2024年4月29日

  社会保険労務士
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  例えば、育休からの職場復帰日が2024年4月1日だった場合、社会保険料が免除されるのは2024年3月分まででしょうか？具体的な数字がないと分かりにくくて質問させ…

  2024年3月24日

  社会保険労務士
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  質問します。問３「一時帰休の伴い、報酬よりも低額な～固定的賃金の変動に該当し、随時改定を行う。」（回答〇） 一時帰休による低額な休業手当の支払いは固定的賃金の変…

  2024年3月24日

  社会保険労務士
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  随時改訂における「従前の標準報酬月額」について質問をお願いいたします。 テキストには例として10月に固定的賃金の変動があった場合、 10・11・12月の平均によ…

  2024年4月25日

  社会保険労務士
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  1-3-2 傷病手当金・出産手当金の継続給付 資格喪失後に任意継続被保険者等になった場合 　「任意継続被保険者」に対しても傷病手当金の継続給付は行われるが、この…

  2024年4月25日

  社会保険労務士