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参考になった順

• 401

  準備金計上限度額の、資本金の1/4の資本金って、いつの資本金ですか？　問題文の中に、新株予約権の行使があって、期中で資本金が増えてまして、期首の資本金でよいのか…

  2022年11月17日

  税理士
• 402

  「事業場50人｝は支店や営業所ごとの人数を指すのか、企業全体の人数を指すのか？また雇用形態や勤務時間の差はなく、人数を一人として数えるのか？

  2022年3月05日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 403

  社債1-3　買入償還の問題１の回答ですが、現金は、合計されていますが、社債利息は、合計されていませんが、何故でしょうか？ 合計しない方が分かりやすいし、そのまま…

  2023年8月11日

  税理士
• 404

  国会と議院の権能の違いの問題など出題されていますが、そもそも、国会と議院はどう違うのでしょうか。

  2023年11月01日

  行政書士
• 405

  一般常識について。 労一、社一ですが、今一つ勉強方法がわかりません。雲を掴む思いで勉強している感じです。 スタディングでも力を入れて講義や問題を出してくださって…

  2024年2月24日

  社会保険労務士
• 406

  直前対策3 第1問問2(3)について質問です。 私は、非課税資産の輸出等取引に該当するため、免税取引と回答しましたが、解説では非課税取引でした。非課税資産の譲渡…

  2023年6月22日

  税理士
• 407

  テーマ別演習15の問題1でA社、C社など評価がプラスになるものについて繰延税金負債を計上するのは理解できるのですが、B社、D社のように評価がマイナスになり投資有…

  2023年6月26日

  税理士
• 408

  問題 3 妊産婦等【2013年 択一式 問4】 ア　派遣中の派遣労働者が、労働基準法第67条第1項の規定に基づく育児時間を請求する場合は、派遣元事業主に対してで…

  2023年9月24日

  社会保険労務士
• 409

  今権利関係を勉強しているところです。 問題を解く際、関係図を書こうとしています。 ただ問題によっては登場人物が後から登場したり、順番が分かりにくくなって 結局変…

  2024年1月23日

  宅建士
• 410

  毎度回答いただきありがとうございます。 先日、受験するかどうか迷っているという質問を送ったものですが、結局受験する決意を致しまして、日々一層勉強に励んでいると…

  2023年6月05日

  社会保険労務士
• 411

  分割等があった事業年度の翌々事業年度における納税義務の判定に用いる新設分割親(子)法人の課税売上高についてですが、新設分割子(親)法人のその事業年度開始の日の２…

  2023年3月04日

  税理士
• 412

  販売広告の3条件についてです。ｔ 3つの条件がそろえば広告とみなされるのか・？ 一つでも当てはまればみなされるのか？ 問題演習してるうちに分からなくなってしまい…

  2022年8月22日

  登録販売者
• 413

  　解雇予告期間満了の直前にその労働者が業務上負傷し又は疾病にかかり療養のために休業を要する以上は、たとえ1日から2日の軽度の負傷又は疾病であっても法第19条の適…

  2023年9月06日

  社会保険労務士
• 414

  転換社債型新株予約権付社債券、新株予約権付社債券、新株予約権証券、ストックオプションの違いが明確にわかりません。どれも新株を割り当てられる権利だと思いまうが、そ…

  2023年7月09日

  外務員
• 415

  財務諸表論直前対策講座8 第3問 7 有価証券について 解説によるとＩ社社債は償却原価法を適用したあとに時価評価して差額を計上していますが、これは当該社債の保有…

  2023年7月11日

  税理士
• 416

  使用者は、原則として、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後30日間は、労働者を解雇してはならない。なお、この解雇制限は、使用…

  2023年5月26日

  社会保険労務士
• 417

  「パパ・ママ育休プラス」に関する質問です。 テキストの中に『「パパ・ママ育休プラス」として認められないものに、「育児休業開始予定日が、配偶者のしている育児休業の…

  2024年2月25日

  社会保険労務士
• 418

  　相次相続控除についての確認です。 　 　以下の★１と★２の違いについてご教示ください。 　（★１については、対象が相続人ということからの注釈と解釈していますが…

  2023年9月13日

  税理士
• 419

  フレックス制で1カ月を超える場合、週50時間を限度となっていますが、説明の中で3カ月各週50時間までは、就労させることができるような説明でしたが、3カ月間の中で…

  2023年10月23日

  社会保険労務士
• 420

  年少者の深夜業における30分特例で、特例として、22:30まで働くことが認められることがあるのは分かったのですが、5:30から働くことができるのが「特例」となる…

  2023年11月05日

  社会保険労務士