資格合格パートナー「スタディング」
全講座一覧
中小企業診断士
技術士
販売士
危険物取扱者
メンタルヘルス・マネジメント®検定
司法試験・予備試験
司法書士
行政書士
弁理士
ビジネス実務法務検定試験®
知的財産管理技能検定®
個人情報保護士
社会保険労務士
税理士
簿記
FP
外務員
貸金業務取扱主任者
宅建士
マンション管理士/管理業務主任者
賃貸不動産経営管理士
建築士
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
ITストラテジスト
データベーススペシャリスト
公務員
TOEIC® TEST
コンサルタント養成講座
看護師国家試験
登録販売者
法人のお客様
お問い合わせ
ログイン
スタディング 社会保険労務士講座
社労士とは
教材・
カリキュラム
便利な機能
講師メッセージ
合格者の声
価格・
キャンペーン
コース・購入
無料お試し
スタディングトップ
学習Q&A
社会保険労務士
レッスン
試験問題
労務管理その他の労働に関する一般常識
指定なし
社会保険労務士のQ&A
お世話になります。 (今さらですが)スマート問題集の解説に…
スタディング受講者
質問日:2024年4月19日
お世話になります。
(今さらですが)スマート問題集の解説に「育児休業に事業所の規模要件はない」
とあるのですが、「介護休業」については事業所の規模要件(例えば10人以上とか)はありましたでしょうか?
参考になった
0
閲覧
7
回答
疋田 講師
公式
回答日:2024年4月21日
回答を見たり、質問するには
対象のコースを購入する必要があります。
対象コースを確認する
ログインはこちら
関連Q&A
職業安定法36条における労働者の募集という言葉の定義について教えていただきたいです。 外部の求人サイトのような求人媒体が当てはまると思いますが、 ハローワークや…
2024年4月18日
社会保険労務士
育児・介護休業法の目的条文に関して、腑に落ちない点があり、QA提出させていただきます。 【育児・介護休業法は、育児休業及び介護休業に関する制度並び …
2024年4月29日
社会保険労務士
派遣元との雇用契約書に、派遣料金の明示が必要と習いましたがこの明示がされてない場合でも、罰則の規定はないのですか。 実際に複数の派遣会社で派遣労働者として働いて…
2024年3月20日
社会保険労務士
単元から探す
労働契約法
労働時間等設定改善法
パートタイム・有期雇用労働法
育児・介護休業法
労働施策総合推進法
職業安定法
労働者派遣法
指定なし
▲