社会保険労務士のQ&A
1-2就労条件総合調査結果の概況（令和5（2023）年） 1…
1-2就労条件総合調査結果の概況（令和5（2023）年）
1-2-3賃金制度の「1カ月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率」で，説明文に，以下の記載があります。
1カ月60時間を超える割増賃金率を定めている企業割合（30.0％⇒33.4％）
その内，割増賃金率を
「25～49％」とする企業割合（44.7％⇒33.3％）
「50％以上」とする企業割合（54.0％⇒64.5％）
（質問）
月60時間以上の時間外労働の割増賃金は，「50％以上でこれは法定」なのではないのですか？であれば，何故「25～49％」の企業が存在するのでしょうか？
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