社会保険労務士のQ&A
相対的支給制限に関し、対象となる保険給付は、休業(補償)等給…
相対的支給制限に関し、対象となる保険給付は、休業(補償)等給付、障害(補償)等給付、傷病(補償)等年金で、その他の給付である療養(補償)等給付、介護(補償)等給付、遺族(補償)等給付、葬祭料等(葬祭給付)、ニ次健康診断等給付について、労働者が故意の犯罪行為又は重大な過失がある、或いは正当な理由なくて療養に関する指示に従わなくても、支給制限にならない理由はなんでしょうか？
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