社会保険労務士のQ&A
お疲れ様です。 問の2で正しい選択肢を選ぶ問題です。 選択肢…
スタディング受講者
質問日：2023年12月27日
お疲れ様です。
問の2で正しい選択肢を選ぶ問題です。
選択肢Bにおいて、
期間を定めて雇用される者が、その養育する子が1歳6か月（一定の場合にあっては、2歳）に達する日までに、その労働契約（契約が更新される場合にあっては、更新後のもの）が『満了することが明らかでない場合』は、他の要件を満たす限り育児休業給付金を受給することができる。
とこれが正解肢となっています。
テキストにも載っていましたが、
『子が、原則として、1歳6箇月までの間に、労働契約が満了することが明らかでないことが必要です。』とありました。
労働契約が続けられないのが明らかな場合は育児休業給付金の支給を受けられないのですよね？
原則で必要だよという事は、他の要件が満たされていても、必須条件がクリアされていなければ、貰えないのではないのでしょうか？
原則だから必要となっていても大丈夫なのか、それならなぜ必ず要るという表記なのか、他の要件は何がありますか？
言葉の言い回しが難しいので良くわかりません。
ご回答のほうよろしくお願いします。
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