社会保険労務士のQ&A
休業（補償）給付について質問させていただきます。 平均賃金…
スタディング受講者
質問日：2024年11月03日
休業（補償）給付について質問させていただきます。
平均賃金:10,000円 8時間労働
午前4時間労働
午後労働不能 ※ただし会社から2,000円支給
この場合の休業（補償）給付の水準は？
1️⃣3,000円※5,000円✖️60%
2️⃣1,000円※3,000円➖2,000円（会社支給分差引）
どちらでしょうか？
感覚的には1️⃣かなと考えます。
2️⃣だと、同じ保険料に対して、不平等ですし、2,000円はあくまでも会社制度上のものですので。
さらに、2,000円支給が、3,000円になるも不支給になるとの情報ですが、会社支給の制度が、3,000円の場合はなんら労災保険のメリット（休業補償に限る）を享受できないということでしょうか？
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