中小企業診断士のQ&A
労働者派遣法に関しての質問です。 問題 15 労働者派遣法の…
労働者派遣法に関しての質問です。
問題 15 労働者派遣法の回答によると
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派遣先事業所単位の期間制限：同一の派遣先の事業所に対し、派遣できる期間は、原則、3年が限度となりました。派遣先が3年を超えて受け入れようとする場合は、派遣先の過半数労働組合等からの意見を聴く必要があります。なお、1回の意見聴取で延長できる期間は3年までです。
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とあります。
この中の「派遣先の過半数労働組合等からの意見を聴く」の過半数がイメージがわきません。
文脈から察するに労働組合員の過半数に方々から意見を聞くのかと理解しましたが、労働組合員が数千人いるような企業だと現実的ではないように感じており、解釈・理解が違う気がしております。また、仮に労働組合の執行役員のような代表者を置いている企業の場合は、派遣労働者からすれば全く関連のない方々になりえるかと思いますので意見聴取する合理的な必要性が見出せません。
理解を深める、もしくは、誤った理解であれば訂正したく質問させていただきました。
宜しくお願い致します。
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