社会保険労務士のQ&A
スマート問題１５ 障害厚生年金は、その受給者が当該傷病につい…
スマート問題１５
障害厚生年金は、その受給者が当該傷病について労働基準法７７条の規定による障害補償を受ける権利を取得したときは、６年間、その支給が停止される。
労災保険法の規定による障害補償給付を受ける場合でなはい。とあります。
一方、労災保険では、同一の事由について社会保険の年金給付が支給されるときは、その額に政令で定める率を乗じて減額調整される。
とあります。
労働基準法の規定による障害補償とは？労災保険の障害補償給付との整理がつきません。
また、労災保険は労働基準法の基にしているという認識が邪魔をして当該給付制限の区別が混同してしまいます。理解の仕方をご教授願います。
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