社会保険労務士のQ&A

障害基礎年金について、労働基準法による支給がある場合は6年間…

スタディング受講者
質問日:2024年4月27日
障害基礎年金について、労働基準法による支給がある場合は6年間の支給停止があると規定されていますが、労働基準法による支給とは具体的にどの様なケースが該当するのでしょうか?業務災害の場合は労災保険の支給となりますし、その場合は労災保険の支給が支給調整され、障害基礎年金は支給停止されないという理解です。業務災害以外で労働基準法による支給が発生するケースが想定出来ないため毎回この問題に出くわすと「何だろう?」と腑に落ちないまま回答しています。初歩的な質問で大変恐縮です。よろしくお願いいたします。
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回答

松村 晃裕 講師
公式
回答日:2024年4月29日
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