社会保険労務士のQ&A
1-1-3 支給要件において 適用対象期間の延長（上限２０年…
スタディング受講者
質問日：2023年11月20日
1-1-3 支給要件において
適用対象期間の延長（上限２０年）について
「被保険者でなくなった日から１年以内に
妊娠、出産、育児等の理由により３０日以上
対象教育訓練の受講を開始することができない日が
ある場合には、最大２０年の延長が認められます。」
と記載がありますが
妊娠等により受講を開始することができない日が
３０日あれば３０日延長される
１０年あれば１０年延長される
２０年あれば２０年延長される
２５年あれば２０年延長される
という解釈でよろしいでしょうか。
また、ここで言う、「妊娠、出産、育児等」とは
基本手当の受給期間の延長と同要件なのでしょうか。
「妊娠、出産、育児、疾病、負傷等」で２０年間
受講を開始できないということがどのような状況か想像できず
お伺いいたします。
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