メンタルヘルス・マネジメント®検定のQ&A「指定なし」

指定なしのQ&A
参考になった順

• 1

  労働基準法の休業補償3日は企業が保障しなければなりませんが有給休暇を当てるのは可能でしょうか。

  2022年1月16日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 2

  成果＝労働時間×能力×心身の状態　の式は分かりやすいと思っており、説明等でも使いたいと思っているのですが、この式の出典について教えて頂けますでしょうか。 また、…

  2022年3月17日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 3

  いつもお世話になっています。 WEBテキストにある（5）定期健康診断および特定健康診査は松本先生の講義内容になかったのですが検定では重要度が低いのでしょうか？ …

  2022年9月20日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 4

  「管理監督者」とは例えばどんな人のことを指しますか？

  2021年12月10日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 5

  産業医などが事業者に個人情報を提供する際に、「適切に加工する」とありましたが、具体的にはどのようなものが“適切”であり、“加工する”ことによる不具合はないのでし…

  2023年1月15日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 6

  10問目解説 「労働者又はその遺族が、当該労働者を使用している事業主又は使用していた事業主から損害賠償を受けることができる場合であっても、障害補償年金又は遺族補…

  2022年10月27日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 7

  いつもお世話になっております。 WEBテキスト内にある心理的負荷による精神障害の認定基準　「特別な出来事」1.心理的負荷が極度なもの　2.極度の長時間労働　「特…

  2022年9月19日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定
• 8

  「事業所」と「事業場」の2つ言葉が出てきていますが、これは意図的に使い分けているのか、単に基本となる法や規定が別で特に指しているものに違いがないのか、どちらでし…

  2023年10月28日

  メンタルヘルス・マネジメント®検定