メンタルヘルス・マネジメント®検定
入社5年目よりマネジメント業務に携わるようになり、仕事のパフォーマンスを上げるにはメンタルケアが何よりも大事だなと感じました。
約30名ほどの部下をマネジメントする立場にいますが、メンタル不調で会社を休むものや、ストレスチェックにより産業医から就業上の配慮を求められるものなど、メンバーのメンタル不調に向き合わざるを得ない場面があり、職場のメンタルヘルスを向上させるための知見を高めたいと思い、勉強を開始しました。
私は社会保険労務士の個人事務所を運営しており,事務所としてメンタルヘルス対策をサービスとして展開しています.
今回受験したきっかけは、会社からの勧めでした。
2種を職場の先輩と受験しました。
人事系の仕事をしているため、知識を増やして活用したいと考えました。