公務員のQ&A
お世話になります。 私は現在政令市で働いておりますが、婚約者…
お世話になります。
私は現在政令市で働いておりますが、婚約者が東京に転職することになり、それに伴い、私もついていこうと考え、引き続き基礎自治体である特別区への転職をしたいと考えております。特別区の志望理由として、首都東京の基礎自治体であり、中心部であること、今後の人口減少社会において、他の市は人口を減らさないようにする取り組みですが、特別区は社会動態は多いものの、自身が働いてる政令市と比較しても出生率の低さや一人暮らしの高齢者率が最も高く、都市部としての課題があると考え、そういったことに携わりたいと考えております。ですので、私自身子育て支援や高齢者福祉の健康寿命を伸ばす取り組みに関わって課題解決に寄与していきたいと考えております。
しかしながら、志望区を決めることに悩んでおります。大学卒業後に少しの間東京のある市にて民間企業にて働いていたことはあるのですが、そのほかは遊びに行った程度で縁もゆかりもありません。
志望区を決めるにあたり、政策等で決める事も一つの手段ではありますが、申込期限まで猶予があまりないこと、政策だけで決めることも例えば区長が変わり方針が変わるなどの可能性もあり、どうなのかという思いもあります。住みたい区でもどうかと考えたのですが、やはり行ったことがないので、子育てがしやすいや家賃相場、周囲の環境などでしか判断できません。ちなみに婚約者は家賃が高くなければどこの区でも良いとの事です。
面接に行けた際もなぜ◯◯区なのかという質問に対し、政策だけでの答えのみでは弱いような気もしますし、それだけだと具体の質問など細かい質問を多く突っ込まれるような気もします。
政策以外に、何かこういうふうに考えたらどうかというアドバイスをいただけたら幸いです。宜しくお願い致します。
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