口頭試験に進む方はまず、技術士会のサイトを確認してください｜講師匠習作の技術士応援ブログ

2025/11/13

技術士試験の最終関門「口頭試験」で問われること

筆記試験を突破した方が次に挑むのが、技術士試験の最終関門「口頭試験」です。

ここでは、令和7年版の申込み案内に基づき、口頭試験の目的・内容・評価ポイントを整理してお伝えします。

筆記試験とは異なる視点で評価されるため、準備の方向性を正しく理解することが合格への鍵となります。

口頭試験の目的

口頭試験は、筆記試験の答案や業務経歴の内容を踏まえて「技術士としての適格性」を総合的に判断するために行われます。単なる知識の確認ではなく、技術者としての実務能力や倫理観、リーダーシップなど、いわば“技術士としての人間力”が問われます。試験官との対話を通して、受験者がどのように考え、行動し、社会に貢献していく技術者なのかを見極める試験です。

試験の構成と評価配点

令和7年度の試験案内によると、口頭試験は以下のように構成されています。

【A】総合技術監理部門以外の技術部門では、次の4項目について問われます。

【Ⅰ 技術士としての実務能力】
1. コミュニケーション・リーダーシップ（30点）
2. 評価・マネジメント（30点）
【Ⅱ 技術士としての適格性】
3. 技術者倫理（20点）
4. 継続研さん（20点）

試験時間は約20分で、状況によっては10分程度延長される場合もあります。質問内容は業務経歴に基づきますが、あくまで試問の意図を理解し、簡潔かつ明瞭に答えることが求められます。

【B】総合技術監理部門では、筆記試験の「必須科目」に対応する専門知識・応用能力（60点＋40点）に加え、上記4項目も評価対象となります。つまり、マネジメント能力と倫理性の両面から、総合的に技術士としての力量を判断されるのです。

技術士に求められる「資質能力（コンピテンシー）」 技術士試験では、口頭試験で問われる能力が明確に定義されています。技術士に求められる資質能力（コンピテンシー）は次の7項目です。

1. 専門的学識
2. 問題解決能力
3. マネジメント能力
4. 評価能力
5. コミュニケーション能力
6. リーダーシップ
7. 技術者倫理および継続研さん

このうち、口頭試験では特に「コミュニケーション」「リーダーシップ」「評価」「マネジメント」「倫理」「継続研さん」の6項目に焦点が当てられます。つまり、筆記試験で知識や分析力を示した後、口頭試験では「人としての実践力」を見せる場なのです。

各評価項目の具体的な内容

コミュニケーション・リーダーシップ

業務上の多様な関係者と、口頭や文書を通して明確かつ効果的に意思疎通を行う能力が求められます。現場や組織内での調整・合意形成に加え、海外業務に携わる場合は語学力や文化理解も含まれます。リーダーとしての役割意識、チームをまとめる力、部下への配慮など、実体験を交えて話せることが理想です。

評価・マネジメント

技術者は成果を出すだけでなく、その過程や結果を適切に評価し、次の改善につなげる姿勢が問われます。

品質・コスト・納期・安全性・リスク対応など、技術マネジメントの基礎を理解しているかが焦点です。

「どのような目標設定をし、どう改善につなげたか」を具体的に説明できるように準備しましょう。

技術者倫理

公衆の安全や環境保全を最優先に考え、社会的責任を果たす姿勢が問われます。法令遵守は当然のこととして、倫理的な判断を要した事例を自らの経験として語れるかどうかが重要です。「自分が技術士として何を守るのか」を明確に答えられるようにしておきましょう。

継続研さん

（CPD）技術者として常に知識と技能を磨き続ける姿勢が求められます。資格取得や研修参加だけでなく、「日常業務の中でどのように学んでいるか」を語れるようにしておくことが大切です。技術革新の速い時代において、学び続ける姿勢は“プロの条件”といえます。

面接での心構え

口頭試験は、試験官との対話形式で進みます。質問は一見柔らかいものでも、本質は「あなたは社会に信頼される技術士としてふさわしいか」を見極めるものです。形式的な回答や暗記したセリフではなく、自分の経験や考えを自分の言葉で語ることが大切です。また、業務経歴書に書いた内容と発言が矛盾しないよう注意しましょう。

特に、自身の役割・判断・貢献を具体的に説明できるかどうかが評価の分かれ目です。

まとめ：

筆記で「技術力」、口頭で「人間力」筆記試験が「技術力」の試験であるのに対し、口頭試験は「人間力」の試験です。どれほど専門知識が豊富でも、社会的責任を自覚し、他者と協働できる技術者でなければ、技術士の名にはふさわしくありません。自分の言葉で、自分の技術者としての姿勢を語る。それができたとき、あなたはすでに技術士の入口に立っています。焦らず、誠実に、自分の経験と考えを整理して臨みましょう。 ※本記事は、日本技術士会「令和7年度技術士第二次試験　受験申込み案内」に基づいて作成しています。

▼日本技術士会「令和7年度技術士第二次試験　受験申込み案内」
※https://www.engineer.or.jp/c_topics/010/attached/a...

匠　習作（たくみ　しゅうさく）　プロフィール

1962年生まれ。北海道函館市出身。本名は菊地孝仁。1988年より医療機器メーカーに勤務し、1991年20代で工場長に就任する。2014年までの23年間、医療機器製造工場の生産管理、人材育成、生産技術に携わる。2012年技術士機械部門、総合技術監理部門を同時に合格し、2016年に独立。

次世代のエンジニアを育てるべく、技術士試験対策講座を主催する。日本で初めてグループウェアを使った通信講座であり、分かりやすい解説、講師と受講者1対1を大事にする指導で人気講座となる。また、科学技術全般を、一般の人・子供向けに分かりやすく説明するサイエンスカフェなども自主開催。機械学会・失敗学会では、事故事例の研究などを行い、これも一般の人向けにセミナーなども開催している。

匠習作技術士事務所代表技術士
プロフェッショナルエンジニア養成コンサルタント、医療機器業界転進コンサルタント、医工コーディネーター日本技術士会会員・日本機械学会会員・失敗学会会員、人工知能学会会員、日本医工ものづくりコモンズ会員、日本シャーロックホームズクラブ会員、放送大学大学院在学中

『講師匠習作の技術士応援ブログ』は、スタディング受講者様へお送りしたメールマガジンの内容をウェブ用に一部抜粋・編集して掲載しております。