資格合格パートナー「スタディング」
資格合格パートナー「スタディング」
【技術士二次試験】マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション
2021/10/14
マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション
技術士会では上記3つの言葉を説明しています。
マネジメント
・業務の計画・実行・検証・是正（変更）等の過程において，品質，コスト，納期及び生産性とリスク対応に関する要求事項，又は成果物（製品，システム，施設，プロジェクト，サービス等）に係る要求事項の特性（必要性，機能性，技術的実現性，安全性，経済性等）を満たすことを目的として，人員・設備・金銭・情報等の資源を配分すること。
リーダーシップ
・業務遂行にあたり，明確なデザインと現場感覚を持ち，多様な関係者の利害等を調整し取りまとめることに努めること。
・海外における業務に携わる際は，多様な価値観や能力を有する現地関係者とともに，プロジェクト等の事業や業務の遂行に努めること。
コミュニケーション
・業務履行上，口頭や文書等の方法を通じて，雇用者，上司や同僚，クライアントやユーザー等多様な関係者との間で，明確かつ効果的な意思疎通を行うこと。
・海外における業務に携わる際は，一定の語学力による業務上必要な意思疎通に加え，現地の社会的文化的多様性を理解し関係者との間で可能な限り協調すること。
上記の通りです。
上の説明は少し分かり難いですが、ビジネスの世界ではもう少し砕いた説明になっています。
例えばマネジメントに関しては、日本人が大好きなピーター・ドラッカーは、マネジメントを「組織に成果を上げさせるための道具、機能、機関」、と定義しています。
少しわかりにくいという場合は、ドラッカーの説明を読んでから技術士会の説明を読み直すと分かり易いかもしれません。
もっとも、あまり神経質になることはありません。
全部で20分の分口頭試験で30～35問の質問がありますが、その中の一つの質問でしかありません。それほど、突っ込んだ厳密な定義を求められることはありません。
上の定義を概ね理解すれば十分答えられると思います。
| 匠 習作（たくみ しゅうさく） プロフィール
1962年生まれ。北海道函館市出身。本名は菊地孝仁。1988年より医療機器メーカーに勤務し、1991年20代で工場長に就任する。2014年までの23年間、医療機器製造工場の生産管理、人材育成、生産技術に携わる。2012年技術士機械部門、総合技術監理部門を同時に合格し、2016年に独立。 次世代のエンジニアを育てるべく、技術士試験対策講座を主催する。日本で初めてグループウェアを使った通信講座であり、分かりやすい解説、講師と受講者1対1を大事にする指導で人気講座となる。また、科学技術全般を、一般の人・子供向けに分かりやすく説明するサイエンスカフェなども自主開催。機械学会・失敗学会では、事故事例の研究などを行い、これも一般の人向けにセミナーなども開催している。 匠習作技術士事務所代表技術士 |
『講師匠習作の技術士応援ブログ』は、スタディング受講者様へお送りしたメールマガジンの内容をウェブ用に一部抜粋・編集して掲載しております。